培训期间有工资拿么?

陈路 2024-06-04 22:57:02
最佳回答
你们事约定已经很清楚了,试用期1500你在公司提供岗前的培训,每日还30元的补贴,于情于理公司已经是做到他的义务了,就是为你的上岗提供了培训机会,这也是公司付出的成本。你工作了三天提出辞职,最多也就是这三天的薪水发给你了。不过还是提醒你,今后这种做法要不得。想清楚了再干,不要说走就走,这对你今后的工作习惯不利。好的单位会给你发这几天的薪水,不好的话,你还要给人家赔钱。比方说,有的公司为员工提供上岗前的培训,但是合同里面有一条就是:如果员工入职不到三个月辞职等任何理由离开本公司的,要缴纳公司为你提供的培训的费用。至于费用的成本人家说了算,这也是受劳动法保护的。因为人家确实为你提供了学习专业业务的机会不是吗?年轻人应该心态平和一些,否则,也许一个小小失误会影响你一生的选择!好好选择下一步该怎么走吧!不要把几天的薪水看得那么重,重要的是要去权衡这样做值不值得?选择辞职对与否?祝你好运! 20210311
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