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银行有权利无任何理由扣押员工护照不给吗，说什么一年

Peng宝 2024-06-28 17:38:39
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我个人认为：第一、相关法律文件关于不得扣押护照的规定，详见《护照法》第2条、《劳动合同法》第9条。《护照法》第二条 中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁或者非法扣押护照。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（此条款中其他证件应包括护照）第二、相关法律文件关于可以依法扣押护照的规定，详见《护照法》第15条、《保密法》第37条。《护照法》第十五条 人民**、人民**、**机关、**安全机关、行政监察机关因办理案件需要，可以依法扣押案件当事人的护照。案件当事人拒不交出护照的，前款规定的**机关可以提请护照签发机关宣布案件当事人的护照作废。《保密法》第三十七条 涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对**安全造成危害或者对**利益造成重大损失的，不得批准出境。（此条款可以广义理解为，单位可以通过代管职工护照的方式，确保涉密人员获得批准后方可出境）第三、在实际工作和生活中，确实存在这样的现象：单位出于内部管理的需要，要求职工上交护照，由单位统一保管；职工想要出国，需经过批准后，才能领回护照。从法律上来说，这是没有法律依据的；从情理上来说，这或多或少是可以理解的。因而，有些单位这么要求了，很多职工也根据这个要求配合和支持单位了。第四、综上，我的答复是：一是银行没有权利扣押或代管职工护照，这种行为是违法的；二是确实很多单位采取了这种管理方法，很多职工也都给予了理解和配合。以上建议，仅供参考。 20210311
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