董事长一票否决权有法律依据吗？ 
2024-12-01 18:01:55
提问者: 未知
《公司法》第四十五条规定有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三，董事会设董事长. 刘成坤律师 回答数:237条 好评数:2个 已帮助:人 你好，公司战略决策机构。公司所有...**事业单位人员是否可以到企业兼职，与现在工作无关，有法律依据吗？
2024-12-01 01:47:00
提问者: 未知
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定的“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（六）违反**规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的”。所以说不能够去兼职银行一般员工**，需要单位证明吗？
2024-12-01 04:13:15
提问者: 未知
护照不需要什么单位证明，本人到户口所在地的出入境管理局办理 1、需要资料：**、户口本的原件及复印件 2、程序：领号-拍照（现场取像，所以本人必须亲自去）-填表-叫...请问公司董事会成员是否需要签劳动合同?法律依据是什么？
2024-12-01 20:42:09
提问者: 未知
应当与其签订劳动合同e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333431353862。根据劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》（劳部发［1994］360号）第四条第一款：关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据...交通肇事车辆的靠挂单位是否应当承担连带赔偿责任，有什么法律依据？
2024-12-01 11:12:04
提问者: 未知
你的意思是车辆挂靠在此单位，还是拥有车辆的单位又挂靠在此单位名下。如果是前者，没有什么连带赔偿的说法，直接**肇事司机和单位要求民事赔偿，如果构成交通肇事罪，还要追究肇事司机的刑事责任。若果是后者，两个单位当然承担连带的赔偿责任。我想这是法律为保护受害者得利益所作的规定，因为个人的经济能力远远要小于一个经济单位的能力，法律要求单位负赔偿责任，是为了能够更大限度的维护受害者得利益。工作单位强制性**是否合法？
2024-12-01 21:33:22
提问者: 未知
现在随着经济的发展，人们使用现金的几率越来越小，如果我们32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433646363出门的话，不是携带手机，就是会携带一些卡，这样是非常便利的。但是出现了这一现象，就是工作单位强制性**，那么这样是否合法呢，在我看来这件事是要站在不同的...登记在公司股东名册等）是否可以通过法律要求公司确认我的股权，有什么法律依据依据？
2024-12-01 12:42:27
提问者: 未知
登记在公司股东名册等）是否可以通过法律要求公司确认我的股权，有什么法律依据依据？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。金融类的合同是否受法律保护
2024-12-01 15:23:38
提问者: 未知
您好，申请贷款的金融合同的主要内容就是需要注意，一定要对合同之中的双方的权利义务. 许江博律师 回答数:80411条 好评数:747个...你好，房屋买卖合同书可以参考下面的范本。...用人单位和员工依据法定
2024-12-01 15:32:32
提问者: 未知
用人单位和员工依据法定退休年龄终止劳动合同，未来公司可能面临哪些诉讼风险险？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。**收费有没有法律依据?合法吗?
2024-12-01 20:33:32
提问者: 未知
法律不能涵盖生活的方方面面,银行为新的公司法所调整,因此在经营上已经享有较大的自**.**收费现象原来已成为不成文的行规,由于大家反响很大,目前正试着取消.特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。