hr 是怎么做背景调查的？调查哪些内容？ 
2024-05-08 20:37:29
提问者: 未知
对于公司的中高层管理者，比如销售总监、运营总监、生产总监等核心管理岗位，因为他们手里拥有比较大的管理权力，同时也就具备了比较大破坏力。...之前面试淘汰的人已经不需要...知了背调合法不.他们是怎么做背景调查的？
2024-05-08 01:01:28
提问者: 未知
②候选人在新能源公司任采购部长时曾向供应商索取贿赂10-20万元；...2、我们承诺将使您的信息安全保护达到业界领先的安全水平，致力于使用各种安全技术及配套的管理体系和应急...第三方背调公司是怎么调查过往工作经历的？
2024-05-08 00:36:30
提问者: 未知
尤其过往工作经历这一块，是怎么调查的？社保记录才是最重要的依据吧，社保记录上的单位及金额能看到吗？公司对新员工的背景调查是入职前还是入职后
2024-05-08 20:43:06
提问者: 未知
当然是入职前了，主要调查员工之前的经历和工作履历等是否造假，是否符合企业用人基本原则入职后进行背景调查，面试的时候虚报了之前公司的薪水，被查出来会被辞退么
2024-05-08 16:21:40
提问者: 未知
入职虚报薪水被查出后是不能以此为由解除劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...请问一下公司的入职需要背景调查，可是我第一家工作的公司已经倒闭了
2024-05-08 20:55:43
提问者: 未知
一般来讲，入职调查是己先提交自己的背景资料，比如哪年至哪年在哪个工作，任什么职务，多长时间的工作经验等，公司会审查你的，如果不是对公司非常重要的经历，公司也是不可能去查你以前的公司的工作情况的，你的经历只是公司的一个参考罢了，最重要的是你的能力，在公司面试的时候，公司会考核的，如果公司认可的话，一般不会查你以前的背景资料的，除非是要害的工作部门。公司会通过社保来查询到以前的工作经历吗
2024-05-08 06:19:17
提问者: 未知
是这样的，工作三年，工作一直不太好，第一年的时候在一家很小的公司，第二年换了一家规模稍大的公司一直到现在。最近在换工作，把以前的工作经历都写成最近的这一家了（第一家公司实在是不好）...现在很多企业在招聘员工时都会做背景调查,请问如何调查
2024-05-08 05:39:06
提问者: 未知
有的是可能是吓唬人，但是蛮多大型企业还是会做的，比如一些大型国企还有外企，都是很重视这一项的。如果工作时间比较长的话，可能会侧重于工作经历，确认入职时间、岗位、有无重大**违规……或者还有薪资状况也可以通过一些方式调查；工作时间比较短的话，可能也会确认学历背景，当然还要看每个公司的侧重点了，大致上应该是上面说的那几点。一般会到原来公司的hr部门确认，或者通过一些已经离职的职员了解相关情况。你好入职公司8个月，面试时提供了假学历，简历上写的，没有提供证书。已经转正。现在公司发现了，公司有理由辞退我，并不给我工资吗
2024-05-08 15:45:38
提问者: 未知
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...保险公司工作简历怎么写
2024-05-08 14:16:41
提问者: 未知
公司工作简历怎么写？我觉得应该先介绍保险公司，然后介绍保险公司的险种有多么的好，最后接受自己是多么的优秀。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。