五险一金是怎么扣除的？ 
2024-11-17 15:47:22
提问者: 未知
若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位0.5%； 生育保险：个人无，单位0.8%； 公积金： 个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承单五险都是基本一样的，但公积金每个单位比例不一样，你可以问一下公司缴纳比例，...欠广发**的钱没还,工资卡又是广发银行的会扣除吗?
2024-11-17 21:50:47
提问者: 未知
不会的除非绑定的是**还款但是欠**会被列入征信影响个人信用从工资里扣去保险费200，实发工资3000，现金发1000，平安银行发2000，怎么记记账凭证？
2024-11-17 19:05:54
提问者: 未知
借：应付工资薪酬 2200 贷：银行存款 2200借：应付工资薪酬 1000 贷：库存现金 1000到平安银行**公司发工资用的！发来信息是黄金账户黄金投资服务？
2024-11-17 17:08:05
提问者: 未知
到平安银行**，公司用来发工资，发来信息说开通了黄金账户的黄金投资服务，是办卡的时候银行顺带开通的，不需要购买可以不用管他，可以看看回单或者去银行查询是否开通了其他业务，不用这些业务可以去银行注销。**发工资和现金发工资有什么区别？
2024-11-17 13:26:29
提问者: 未知
当然是通过银行发工资好，不需要冒风险到银行取现金，员工又不需要到银行存现金，有需要的时候才取，不影响工作。找银行代发工资的流程：向银行提出代发工资的申请—与银行...五险一金是公司给你交，还是自己交，那还从工资里扣吗
2024-11-17 01:14:22
提问者: 未知
五险一金需要单员工共纳，单位可以在员工工资扣。五险一金是指用人单位给予者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在...工资条上五险一金的扣除比例是多少？
2024-11-17 07:10:55
提问者: 未知
1缴费比例：单位缴20%，个人缴8%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。end工资交税是扣除五险一金之后吗
2024-11-17 03:28:28
提问者: 未知
工资交税是扣除五险一金之后吗职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》1、工资范围在1.大家公司发工资 都是打卡上还是发现金
2024-11-17 13:14:48
提问者: 未知
现金的飘过 浏览次数：1669 一般小公司都喜欢发现金，大的公司都是打卡的，毕竟小公司就那么几个人，有没有财务都说不好，更不可能说专门跑银行去给你打卡，大公司就不一样...一个月基本工资3400，扣除五险一金，实际的工资能拿到多少呢
2024-11-17 19:01:43
提问者: 未知
五险一金是**强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8，单位交纳22医疗保险: 个人交纳2，单位交纳3.8失业保险: 个人交纳1，单位交纳2工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12，由用人单位确定。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。