2019年上饶银行**开始了吗？

Better me 2024-06-05 23:34:37

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2019年上饶银行**已经开始了；网申时间：即日起至2018年11月中上旬校招职位业务培训生查看招聘详情：岗位职责：作为储备人员，入职初期在基层熟悉业务，重点培养，根据自身条件和工作表现安排合适的业务管理岗位。岗位要求：1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点财经类院校硕士及以上学历，专业不限(艺体类除外);2.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作,有金融行业实习经验者优先考虑;;3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：总行及各分行业务部门招聘人数：若干计算机科技类岗位职责：接受银行业务培训，熟悉基层业务;根据工作安排，进入总行科技部从事软件开发、运维管理、电子银行产品研发等相关工作。岗位要求：1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点理工类院校一本及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程类等相关专业;2.熟悉主流软件开发工具、app研发、操作系统、应用服务器管理、主流数据库等;3.对金融业工作感兴趣，热爱金融行业计算机管理工作;4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：总行科技部招聘人数：若干法律合规类岗位职责：作为储备人员，接受银行业务培训，熟悉基层业务;根据工作安排，从事金融合规基础管理工作。岗位要求：1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点政法类院校一本及以上学历，法律类相关专业，通过司法考试a证;2.熟悉金融法律合规相关知识，有金融行业实习经验者优先考虑;3.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作;4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：总行合规部及各分行相关岗位招聘人数：若干人力资源类岗位职责：根据工作安排，入职初期在基层熟悉业务，从事人力资源各模块基础管理工作。岗位要求：1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点综合类院校一本及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业优先;2.熟悉人力资源管理六大模块，有相关实习经验者优先考虑;3.对人力资源管理工作感兴趣，热爱人力资源管理工作;4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：总行人力资源部招聘人数：若干小微金融类岗位职责：根据工作安排，入职初期在基层熟悉业务，从事小微信贷营销、市场拓展等小微金融管理工作。岗位要求：1.2017、2018、2019届全日制本科及以上学历，专业不限，担任过院校级以上重要岗位学生干部者优先;2.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作,有金融行业实习经验者优先考虑;3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：总行小企业信贷中心招聘人数：若干综合柜员岗位职责：接受银行基础业务培训，在营业网点从事柜面服务、业务操作、市场拓展、运营管理等工作。岗位要求：1.2017、2018、2019届全日制本科及以上学历，专业不限;2.对金融业工作感兴趣，热爱金融行业服务营销工作;3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：上饶市辖各支行、南昌分行、抚州分行、宜春分行、吉安分行、景德镇分行、赣州分行(筹)招聘人数：60人综合业务类岗位职责：作为储备人员，入职初期在基层熟悉业务，根据自身条件和工作表现安排合适的业务管理岗位。岗位要求：1.2017、2018、2019届一本及以上学历;2.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作,有金融行业实习经验者优先考虑;;3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。工作单位：上饶市辖各支行、南昌分行、抚州分行、宜春分行、吉安分行、景德镇分行、赣州分行(筹)招聘人数：30人 20210311

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