北京公司不给员工按照全额工资上保险如何赔偿

焦大军 2024-06-28 02:21:50
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1.你补偿公司答应的几率不公司也没有什么行为,所以也不会受的到处罚。最数上保险是常态。2.你以社保基数为由提出辞职,并不太充分,得到补偿的机会也不是很大。个人看法供参考,社保按最低基数缴是普遍存在,管理部门也是默认允许的,所以只要公司有上社保就是合理合法的。 20210311
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