在大企业上班要注意些什么?

?于大宝? 2024-05-29 00:01:06
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有人的地方就有江湖,无论是在业上班还是在小企业上面,都应常注意三点:专业的提升、个人能力的表达、良好的人脉关系。具体需要注意的地方可以举出以下几个例子:  1、记住!在公司里,你只有一个老板。  也许有人会说,老板上头还有老板呢!但是,能指挥你工作的人只有一个,这个人常常拥有对你工作的评议权、甚至直接决定发给你多少工资。  你必须要对你的直接老板负责。你所要做的,就是绝对支持你的老板,成为老板的亲信。当然,有意见可以提,但一定要在两人单独的场合,而且老板就是老板,提意见也要用请教的口气。  2、ceo就是公司的最大股东  公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东?股东的利益只有靠ceo的个人意志来体现。  具体说,董事长是股东大会选出来的,代表了大股东的利益。但有时候总经理也是股东的代表,那么董事长和总经理哪个更有实权,就看各人的道行和历史背景了。  所以各位,为了自己的利益,你必须明白一点,公司的老板就是公司代表,听老板的,就是为公司服务,千万不要想当然地为了公司利益,而与老板对着干。  什么叫尊重资本?就是听老板的话。老板就是你的衣食父母。  3、做100件小事不如做一件大事  虽然都是为人民服务,为公司出力,但是你需要明白,做100件人人能做的小事,不如做一件有影响力的大事,更能为自己增加晋升的机会。  因为那些小事,如复印啊、打字啊、倒水啊,谁都会做,你做了,根本显示不出你来。(除非在一个特殊环境里,人人都不做,而你做了,这才显示出价 值来)。只有做那些有影响力的、牵动很多人的大事情,才能突显出你的能力来。老板也只有在这样的事情上,才能对你产生深刻的印象。  4、表面是公义,心里是生意  有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?  因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚了职场的本质是利益。  我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。  5、工作不会害你,只有人才会害你  在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。  实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。  必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。  6、没有不合理的职场,只有不合理的心态  所有认为职场不合理的人,都是失败者。而几乎所有的成功者,都觉得一切都是合理的。  同样的职场,对不同人而言,就有这么大的区别?  其实一切都是心态的问题。失败者不能适应职场,所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会,努力适应职场,让自己游刃有余。  想要在职场成功,靠的不只是技术,更重要的是心态。没有一个迎合世界、努力改变的心态,就永远只能在自我的世界里坚持自我。  7、得罪人是有成本的  职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。  原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经付出了成本。  因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。 20210311
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