股票配兹如何提高操作正确率？ 
2024-11-15 02:24:46
提问者: 未知
需要学会掌握一些技巧和策略性的东西，配货配兹技巧具体如下： **资技巧一：预测全天成 交量。市场有种说法：量价关系，如同水与船的关系，水涨而船高。而能够导致股价上涨的重要因素之一就是主力资金的推动。这里介绍的一个公式是：已有成 交量(成 交股数)×(240分钟÷前市9：30到看盘时...什么是初次分配、二次分配及三次分配
2024-11-15 12:28:04
提问者: 未知
初次分配指国民总收入（即国民生产总值）直接与生产要素相联系的分配。任何生产活动都离不开劳动力、资本、土地和技术等生产要素，在市场经济条件下，取得这些要素必须支付...破产重整怎样分配如何分配
2024-11-15 07:36:07
提问者: 未知
破产重整怎样分配一、上市公司的破产重整模式上市公司重整的大体思路分为两种：保留主营业务、买壳上市。(一)保留主营业务模式该种重整模式适用于那些主营业务良好，但由于规模扩张过快或者为第...创业初期如何分配利润
2024-11-15 15:07:42
提问者: 未知
一、创业初期分配1）当你决定和合作后一定要信任对方。2)必须签订一个简单议。3)不要计较个人得失，时刻为对方着想，为公司的整体利益着想。4)利益分配可以按比例进行。5）至于黑色手法，我觉得只要选择是对的，就不要有这样的想法。1、级别工资。不同级别的教师，有不同的底薪。这是体现多劳多得，基本保障的劳动报酬。如全职教师高一些，半职底一些。正教高一些，助教低一些。2、奖金提成。不同方面设置不同的考核标准...工资分配与股东分配的关系如何协调？怎么样才算合理呢？
2024-11-15 23:24:55
提问者: 未知
一,区分资本分配和劳动分配.资本分配是企业取得利润后,对扣除所有成本费用后的纯利润进行分配,不管他有没有参与经营.如果出资人同时参与了企业的管理,那么应该为他支付劳动工资,他的工资应该计在成本之中.如果不参与管理,那么只能将最后的纯利润按出资比例分配二,你题目中可能有叙述笔误,既然是纯利了,那就是已经计算过工资成本了.至于管理人员和工人的工资究竟占毛利的多少百分比,这没有定论,各个企业人工成本所占...什么是一次分配，二次分配，三次分配？
2024-11-15 11:17:12
提问者: 未知
第一次分配通过市场实现的收入分配被称为第一次分配。例如公务员事业单位员工的工资，国营工厂企业员工的工资，**企业公司老板所得的润，打工者的工薪…都属于第一次分配。2.第二次分配**的转移支付部分叫社会财富的二次分配,这里指的是**通过国民收入的分配和再分配，将其一部分财政...结合收入初次分配的各个流量解释收入分配帐户中“收入形成帐户”和“原始收入分配帐户”之间的关系。
2024-11-15 13:06:38
提问者: 未知
答：（1）从帐户的设置看：收入形成帐户以国内生产总值（或国内生产净值）作为初始项，而以总营业盈余作为帐户的平衡项，反映各部门在扣除劳动报酬、生产税支付后的盈余数额，表明生产过程提供给初次分配的各种原始收入的来源；原始收入分配帐户以总营业盈余为初始项，而平衡项是原始收入，反映了增加值各要素的实际分配去向，以及来源于营业盈余的财产收入分配情况及各部门经补交分配后所获得的生产性收入总量；（2）从帐户表现...养老保险是初次分配还是再分配
2024-11-15 10:33:07
提问者: 未知
1、初次，即初次收配。在社会分配中，初次分配注重效率，贡献分配。该贡献包括对利润有益的各种因素，如资金、技术、管理、生产资料、劳动力、信息、市场、营销等。谁能利用这些要素作出贡献，就能分到一杯羹。这样群策群力，效率便得以提高。 2、再分配及多次分配的集合，并以再分配为主要部分。 3、退休时，养老保险高低取决于个人工作性质、缴费年限和缴费金额，这是初次分配。 4、当**制定政策，提高养老金标准...什么是初次分配，怎么又再分配呢，是什么意思呢
2024-11-15 15:28:29
提问者: 未知
1、初次分配，即初次收入分配。在社会分配中，初次分配注重效率，是按贡献分配。该贡献包括对创造利润有益32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431356665的各种因素，如资金、技术、管理、生产资料、劳动力、信息、市场、营销等。谁能利用这些要素作出贡献，就能分到一杯羹。...我公司向利润分配，请问未分配利润分配给**股东如何处理
2024-11-15 00:10:34
提问者: 未知
我在外省的一家建筑材料公司工作，这几年公司接手了几个大型的项目盈利不少，但是这些项目需要分配给**的一些股东，想详细的咨询一下未分配利润分配给**股东如何处理呢特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。