员工自己提出不上五险,只要补贴并签保证书,公司有风险吗?

yumi 2024-05-12 03:31:25
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肯定告诉你,公司有风险的。经常会遇到这样的问题,公司里的一部分员工提出要求,希望公司不要给他们买社保,而把买社保的钱直接发给他们,而他们自愿写承诺书,承诺因自身原因不购买社保,保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦,因未买社保的责任由员工自行承担,与公司无关。虽然员工是和公司签订了书面的承诺书,看上去没有什么问题,但问题的关键是我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出,社会保险是**强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。所以,企业的行为首先不能违反法律的规定,不交就是违法,及时是和员工签订了承诺书也不行。员工不了解法律,你企业专业的hr也不懂吗! 反过来有天员工投诉你没缴纳社保,企业还是要补交的,这种案例已经很多了。所以,进入公司员工一律依法缴纳社保,避免存在的法律风险。 20210311
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