公司应在员工入职后多久签订劳动合同？ 
2024-05-30 06:04:16
提问者: 未知
劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云公司以我个人的名义签订租赁合同,我个人要承担什么责任和风险
2024-05-30 09:11:48
提问者: 未知
你好 出现问题的话，会由你来负责员工不愿意签订劳动合同怎么办
2024-05-30 05:03:39
提问者: 未知
6）当然，企业从根本上防范法律风险的方法是不雇佣不愿签订劳动合同的员工。...应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同...和保险公司签了代理合同还能不能签劳动合同
2024-05-30 18:46:13
提问者: 未知
你的想法是正确的。完全可以和其他公司签署劳动合同，相互间没有任何影响。公司董事长需要签订劳动合同吗
2024-05-30 03:08:06
提问者: 未知
你好！如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，个人认为不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也...企业如何签订劳动合同规避风险
2024-05-30 13:28:23
提问者: 未知
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的...以最大限度的降低用工成本,控制用工风险。公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订
2024-05-30 11:36:45
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金。...劳动合同订立风险
2024-05-30 18:00:11
提问者: 未知
劳动合同订立风险一、新法下规章制度制定的重要性及风险应对规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。...劳动者和用人单位签订劳动合同时应规避哪些风险
2024-05-30 02:20:44
提问者: 未知
华律小编结合已经处理的相关案例，在此提醒劳动者和用人单位签订 劳动合同 时应规避可能存在的六大风险。签订劳动合同时应规避的风险 1、玩伎俩胡乱签名盖章 孙某、李某在a...公司不与我签订劳动合同，要求也没用
2024-05-30 15:38:15
提问者: 未知
2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。