个人组织纪律方面存在的问题?

迈迷 2024-11-15 23:50:01
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这就出现了一种怪想象:干的事多,出的错多,承担的风险大。多干不如少干,少干不如不干。这种考评让扎实工作的人感到工作上...所以,我们的管理必须坚持以认可和赏识为主。... 20210311
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