人才竞争强烈的上市公司和人才紧缺的小公司的同时offer你会选择哪一个?

耀迪 2024-06-26 19:07:03
最佳回答
没法一句话就回答的。上市公司的好处模比,可以学到比较多的东西,但是竞争比较,压力比较大,工作起来相对说来比较严谨。小公司的话规矩比较少,独挡一面上位的机会比较多,如果弄得好的话,可以有很好的学习机会,且收益也非常可观。个人倾向于位置合适的话,小公司去试试也不错,前提条件是这个小公司经营还不错,有发展前景。 20210311
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