hr给了口头offer薪资和入职时间定了,但是审批流程出了点问题,该信吗?要不要继续等?我大四实习生?

MochenDance小天 2024-12-23 19:14:33
最佳回答
一般hr如果要发offer的话都会和用人部门协商好的,如果给了口头offer但是没有正式offer,很大程度上都是用人部门出现了问题:需求暂时没有了,或是离职的人暂时不离职了,或是需求被上级压下来了。这种情况下如果这个offer是比较理想的话那就等几天(时间和hr沟通好);如果这个offer一般般,那就直接拒绝找其他工作吧,不要浪费彼此时间了。 20210311
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