**平安保险公司对保险业务员每个月考勤扣款500元,这个制度合理合法吗

润阳演说杨静 2024-12-23 02:51:16
最佳回答
您好,我是一家保险公司内勤,但我给出的结论是——您可以维权! 1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同,即只存在佣金关系,所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入(比如方案,管理津贴,补贴等)2.您的情况,其实任何一家保险公司都在做,直接说吧,这是**,**法律是不允许的,但这对于**及行业协会来说,他们其实也知道,但是都懒得搭理,因为只要扣罚金额不是太狠太过分,都会计较。 您需要做的:1.您的钱是否真实被扣罚,至于钱扣罚后给了谁,这个与您无关。2.您确认一下自己的工资条,我举例,如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元,其他奖励是2000元,那么这家公司这个月是可以扣你1999元的,因为这2000不是代理合同里规定有的,而是公司额外奖励,既然是额外奖励是可以扣罚的。所以如果这个情况下,你被扣掉了2001元,那就说明你的佣金被罚了,那么就可以维权了! 解决办法很简单,请照如下:1.拿出证据,将之前的所有工资条打印出来,并计算一下总共佣金部分被扣了多少2.带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可 您最后的结局:一般来说,平安最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您,但是您在平安的生涯也结束了。同时即使来到其他公司,依然要面队这个问题。 对您的建议:如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步,推荐还是算了。毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班,开早会,开会维持纪律都是应该的,毕竟你每个月发到的不只是佣金,不是么?2013年,也就是今年7月开始,保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历,这个时候保一本证下来,真的是值得的! 最后想说,法律上来说公司绝对是错误的,但从劳动者的角度来说,可能咱自己稍微有些偏差。 希望这样说您不会生气,祝您在保险行业赚到更多的钱!加油! 20210311
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