我2013年开始进公司到现在，2013年至2016年8月至2018年10月这期间没跟我交保险我该怎么办 
2024-12-22 21:40:41
提问者: 未知
你好，你有权要求单位补交社保。2018年10月29号
2024-12-22 05:10:07
提问者: 未知
你好，根据你提供的情况，有可能是软组织或者韧带的损伤，建议你注意休息短时间避免打球等剧烈运动。应该没什么的，不要太担心。2018年8月6日入职开始上班，
2024-12-22 19:26:17
提问者: 未知
您好，对方是否给您支付当月工资，您可以主张应付工资以及应缴纳社保。你好我2018年10月8号入职的2019年10月份以后我可以休几天年假
2024-12-22 12:56:07
提问者: 未知
5天2018年3月8号到2018年6月15号,多少天
2024-12-22 06:47:32
提问者: 未知
38到68是三个月，31+30+31=92天，再68到615有7天，所以2018年3月8号到2018年6月15号99天。差一天100天2017年8月28号到2018年5月2号是多少天
2024-12-22 10:47:33
提问者: 未知
我和你一样哦，祝我们的宝宝都顺利出生，健康长大我2017年8月10号入的职。2018年应该休年假休几天
2024-12-22 19:40:04
提问者: 未知
我2017年8月10号入的职。2018年应该休年假休几天 5天 回复于 2018.11.26 22:47 0...2016年11月28入职，休年假2017年12月2天，2018年2月3天到2018年12月1号我可以休几天？...2018年10月开始上班，没有劳动合同，没有保险，每个月工资都拖欠，到2019年11月30号通知开始
2024-12-22 19:11:05
提问者: 未知
2018年10月开始上班，没有劳动合同，没有保险，每个月工资都拖欠，到2019年11月30号通知开始放假，因为工厂运行不行，倒闭了，现在还有10月和11月工资没有大，还有为公司...2017年8月22号到2018年2月6号一共几天
2024-12-22 16:05:02
提问者: 未知
2017年8月22号到2018年2月6号一共是168天如果算上8月22日这天，那就是169天2018年8月27号办升学宴
2024-12-22 20:55:23
提问者: 未知
那要看是学校的摸底还是毕业考。 毕业考的话，不算神马。（起码我是这样觉得） 从现在开始有针对性的恶补。 小升初的话，初中会有个摸底考 我当年是在8月份考的吧！ 从现在开始努力的话，算来还有两个月时间。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。