我2013年11月20日至2014年7月17日在公司上班，试用期三个月后签一年合同能补多少？ 
2024-06-28 07:36:44
提问者: 未知
【法律意见】可以，可以得到一个月的双倍经济补偿金的补偿和两个月的双倍工资。试用期约定是违法的。【法律依据】《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上...劳动协议中签订到期日为2019年4月18日，但协议中约定公司单方解除提前30天通知
2024-06-28 05:44:21
提问者: 未知
如果是不符合劳动合同法第39条，40条，41条，公司单方解除劳动合同，需要支付赔偿金存单:3000元起息是2011年10月4日定期6个月，转存，到2013年7月8日止，当时利息3.35%，该拿多少利息，
2024-06-28 14:17:24
提问者: 未知
根据**人民银行公布的人民币存款利率表，2011年10月份的半年期利率是3.3%；2012年6月8日后为3.05%；至今保持不变。应该采用分段计息计算。其中定期利率以存入日或转存日为准；不足6个月以支取日活期利息为准。假设自动转存并计算复利。2011年10月4日到2013年4月4日应取得的定期存款本息=3000*(1+3.3%*6*/12)^2*(1+3.05%*6/12)=3147.092013...本人于10年9月5日加入深圳东部公交，合同期限至13年9月15日，8月份续签合同时公司说体检表格不合格为由...
2024-06-28 14:46:54
提问者: 未知
除非有法律明文规定因某些特定的疾病不可从事某些特定的行业，此外的行业，单位均不得以体检不合格为由拒绝履行劳动合同，否则即构成歧视，可以提**讼。按劳动合同法规定，此属违法解除劳动合同。要求办理转移劳动保险，支付本人每年一个月本人工资的经济补偿金，支付补偿金二倍的赔偿金。合作协议 甲方 乙方， 甲乙双方经友好协商，达成如下协议: 1，甲方从2019月3月1日起出让xx教育(暂时由甲方代持)7%的股份给乙方 2避开其他股东签署这样的协议是否有效
2024-06-28 13:43:48
提问者: 未知
协议约定不太明确，且原股东有优先购买权2013年9月1日 到 2014年6月24日有多少天?
2024-06-28 06:37:07
提问者: 未知
从9月1号当天到6月24号当天有263天40万元按**人民银行一年期同期流动资金贷款利率计算从2013年1月19日起至2014年4月7日利息为多少？
2024-06-28 09:21:59
提问者: 未知
400000*6%*461天/360天=30733.33元。2013年12月10日至13日，中央经济工作会议在北京举行，会议提出了2014年经济
2024-06-28 06:25:24
提问者: 未知
参**：d解析：解析 2013年12月召开的中央经济工作会议，提出2014年经济工作的六大主要任务，一、切实保障**粮食安全。二、大力调整产业结构。三、着力防控债务风险。...2013年9月29日，**
2024-06-28 04:41:08
提问者: 未知
2013年9月29日，**上海自贸区正式启动运行，其主要任务是“力争经过两至三年的改革试验，建设具有国际水准的投资贸易便利、货币兑换自由、监管高效便捷、法制环境规范的自由贸易试验区”．故选b．甲乙双方已经签好协议书但是甲乙双方已经签订好甲乙两方先签订合同，后来乙方通过转账给甲方，甲方拒绝给乙
2024-06-28 23:17:59
提问者: 未知
刘晓宇律师 广西君行律师事务所 咨询电话：185*6766 回答数：811 好评数：18 可以协商或者到**** 赞 2017-04-02 22:00 张法仁律师 广西中远律师事务所 行 咨询电话：...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。