领导干部特别是高级领导干部必须注重什么教育管理好亲属和身边工作人员 
2024-06-06 05:40:34
提问者: 未知
家风败坏是领导干部**堕落的催化剂。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”把道德、品行、清白、诗书传给儿孙方能百世流芳，仅把财富传给儿孙是家族败亡之策，古人的经验表明，对子女的真正关爱是树德育人，这样留下的是家人受用不尽、社会皆得共享的宝贵精神财富。从近年来查处的**案件看，家风败坏往往成为领导干部**堕落的催化剂。“一人当官，全家敛财”、“夫妻齐上阵，儿女同贪腐”等家族式**屡见不鲜，凸...党员领导干部能否拥有非上市公司(企业)的股份或者证券
2024-06-06 05:20:56
提问者: 未知
禁止党员领导干部违反规定持有股份行为 1.由于公司（企业）的股份或者证券的升值与否都关系着持有者的经济利益，党员领导干部一旦成为股东，为了保证其持有的股份和证券升值，很难保证其不参与该公司（企业）的经营，有的甚至还会动用自己所掌握的公共资源，为公司（企业）发展谋求机会。这样做，一方面不利于党员领导干部安心本职工作；另一方面不利于党员领导干部秉公办事、秉公执法，甚至会直接危害到党风廉政建设，危害党...如何向企业领导提问？
2024-06-06 00:29:59
提问者: 未知
表达公司设想、规划，2113一是避免冷5261场；二是避免会议过4102短而尴尬。简单大方1653的表达想法。1、企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。2、在...如何向企业领导提问啊？
2024-06-06 10:17:23
提问者: 未知
向领导提问：1、领导想办的事，但领导本人不便说出来的事。2、领导在较短（任内）时间内，能办到的事。3、（可选）支持类似“面子工程”的项目。4、（可选）拍马屁式提问。5、夸夸其谈“假大空”的规划。给领导一个表达公司设想、规划的机会，一是避免冷场；二是避免会议过短而尴尬。忌：1、刺头式提问（哪壶不开提哪壶）。2、用网络语言。3、不要在这个场合给领导提意见。如果你想初露锋芒，可参考回答者： qywjlw...党员领导干部如何做到清正廉洁
2024-06-06 16:50:25
提问者: 未知
党员干部如何做到廉洁自律****在**报告中强调指出：“要加强党员干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。”孙清云书记在市纪委十一届六中全会上强调，要从严要求，深入贯彻廉政准则，扎实做好党员干部廉洁自律工作。局党委、支队党支部也多次强调党员干部廉洁自律的重要性。我认为，党员干部要做到廉洁自律，必须从以下三个方面做起：首先，要牢固树立**主义理想信念。坚定的**主义理想信念是广大党员干部的精神支...党员领导干部退休后 能去企业任职取酬吗
2024-06-06 14:45:26
提问者: 未知
**在2013年10月印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。《意见》中规定：1、现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。2、对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。3、辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务...如何让企业员工有归属感和成就感？
2024-06-06 23:06:27
提问者: 未知
如何让企业员工有归属感和成就感？企业壮大离不开老员工的坚持和新员工的加入。经常说企业具有活力，从本质上说是员工具有活力，这样企业才会良性发展。我是ⅴⅴ岁，很高兴回答你这个问题。...领导如何建立企业愿景并指引员工前行？
2024-06-06 04:05:07
提问者: 未知
给员工描绘公司灿烂的愿景，为了表明信心和诚意，还为...总之，面对全球化的机遇与挑战，企业必须认真研究职工认可的中长远规划和发展目标，并积极引导职工为实现企业愿景，...县处级领导干部和副处级领导干部一样吗
2024-06-06 07:16:52
提问者: 未知
不是的，县处级领导干部和副处级领导干部是属于内涵不一样的两个概念。 县处级领导干部是包含着领导职务层次的县处级正职、县处级副职和非领导职务层次的调研员、副调研员共四个类别的干部，而副处级领导干部仅包含着领导职务层次的县处级副职和非领导职务层次的副调研员共两个类别干部。 领导职务层次的县处级正职干部包括：**中央、**、**、**下属部委的各司（局）所属处室的正职干部；各省、自治区、直辖市党委、...如何提高员工对企业的忠诚度?
2024-06-06 05:08:56
提问者: 未知
转载以下资料供参考员工忠诚度的缺失及其培养当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争。市场经济条件下，企业的优势在于人才，人才作用的发挥首先在于人的忠诚，然后发挥才的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。