六十岁前没交养老保险，六十岁后一次性补交，可行吗？ 
2024-12-01 17:18:43
提问者: 未知
你好，根据我国现有的相关法律规定，养老保险待遇领取条件为已缴纳城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取**规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。现有的退休年龄是男的60岁，女的五十岁，但是这里的年满60岁，是指全都是六十岁还是指男的六十岁，我...明年六十岁了，从来没交过养老保险，能不能一次性缴纳养老保险？
2024-12-01 23:44:13
提问者: 未知
明年六十岁了，从来没交过养老保险，能不能一次交纳养老保险？明年六十岁了，从来没交过养老保险，能不能一次性缴纳养老保险？这个问题不是明年六十岁的问题，而是你现在抽点时间去户口所在地:-...年龄超过六十岁在工地死亡保险公司是否赔偿？
2024-12-01 09:20:31
提问者: 未知
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。这既体现了人身损害赔偿计算的历史连续性，也与现行有关法律、法规的规定相一致。根据上述规定...公司工作十年，没签合同但是公司给交了养老保险，要离职公司能给补偿吗？
2024-12-01 20:25:10
提问者: 未知
如果看到这里你还是惦记着经济补偿金，那么我建议你在劳动合同法第三十八条的范围在找找别的证据，连保险都不缴齐的公司，肯定还有别的马脚让你抓的。祝你顺利，给个赞吧！...我在公司工作了十几年要辞职有没有什么补偿
2024-12-01 15:41:05
提问者: 未知
如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何或赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在38条的情况，劳动者书面提出解除后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务...工作超过一年没签合同，也没交保险，辞职不放人，可以随时走吗？
2024-12-01 13:43:38
提问者: 未知
合同，随时可以以理由提出辞职，摒弃日获得以下补偿：1. 没有合同，从第二个双倍的工资；2.没交保险。补缴保险或经济；3.因为解除合同。每年给2个月的补偿 不过要得到这些，可能要到劳动局去申诉仲裁。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...辞退补偿需要缴纳工会经费吗?
2024-12-01 22:51:05
提问者: 未知
(九)对购买本企业股票与债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同 制职工 解除劳动合同 时由企业支付的医疗补助费和...2020-12-25 04:20:53 兴安盟网友提问 ...没签合同辞职或被辞退的工资怎么算
2024-12-01 14:54:09
提问者: 未知
不论是试用期还是正式工都应该签订书62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431356632面的劳动合同，如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动...工龄超过三十年,缴养老保险是不是有优惠?
2024-12-01 23:12:41
提问者: 未知
养老保险不存在优惠这一说法，说白了，养老保险管理和银行差不了多少的。你缴多少最终会在你的养老金上体现的。假如有优惠，也就是少缴钱，那么你的退休费也就少了。男47岁买一次性补缴十年职工养老保险合适吗
2024-12-01 10:20:02
提问者: 未知
没啥合适不合适的。掏钱买个老年安逸，也算可以。很幸运，你那里还能一次性补缴养老保险。如果在六到七年拿回全部投资，就赚了！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。