劳务派遣公司如何盈利？？ 
2024-06-23 18:17:40
提问者: 未知
单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。例如：a公司有20名员工，和b劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，b劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，a公司在每个月向b劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。劳务派遣公司的盈利主...劳务派遣的利弊及风险有哪些
2024-06-23 06:08:27
提问者: 未知
一..利：
1.用工单位（实际使用劳动者的单位）的利：
不占用自己的正式员工编制（因为员工是派遣公司的正式员工）；
优化员工配置，节约成本（因为针对临时性的岗位不用招聘长期员工）；
一定程度上降低用工的法律风险（因为员工的劳动合同在派遣公司处，派遣公司是员工法律上的雇主）；
在员工中产生鲶鱼效应(因为派遣员工会努力工作以谋求转正，那么正式员工就会有一定的压力，从而更努力的工作)；
2....劳务派遣中的转移派遣与减员派遣，试用派遣之间的区别是什么，各个派遣方式对用工企业的好处是什么
2024-06-23 11:53:12
提问者: 未知
劳务派遣为企业带来的好处 1、劳务管理便简，提高企业管理效率 被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的人员聘用、异地劳务引进、档案接转、流动手续办理户口落实、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。单位人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业核心竟争力的管理，...劳务派遣工比例是多少?劳务派遣公司经营的准则有哪些?
2024-06-23 01:18:14
提问者: 未知
但是在劳务派遣暂行规定中限制了公司进行劳务派遣人员的比例，那么劳务派遣工比例是多少呢，法律是如何规定的，请阅读下面的...也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资...劳务派遣员工利益受损
2024-06-23 23:35:44
提问者: 未知
对此，北大回应称，学校采用劳动合同制、劳务派遣、劳务外包及合作经营等多种方式确保后勤服务保障工作的正常运行。通过劳务派遣的工作人员，劳务派遣公司均与工作人员签订劳动合同，由劳务派遣...劳务派遣公司的盈利模式是什么？
2024-06-23 19:45:38
提问者: 未知
比如：家政，保洁，保安这些行业，你派出去的员工有可能直接和雇主谈**，把你派遣公司抛开，这样还…用劳务派遣公司对企业有什么坏处？
2024-06-23 02:47:22
提问者: 未知
用劳务派遣公司对企业有什么坏处？劳务派遣，坏处，企业 劳务派遣，这是一种很多单位愿意使用的灵活用工方式。但是这种方式有他与生俱来的缺点，而受影响最大的就是劳务派遣工的利益，所以很多...劳务派遣到**银行
2024-06-23 14:44:14
提问者: 未知
如果楼主是去派遣公司面试的话，肯定就是派遣公司的人给你面试，如果通过了以后才会组织你去**银行让他们再看看。至于问什么问题，我不知道你去应聘的是什么职位，如果是客服那肯定是听你的普通话以及声音好不好听，如果是柜台的话肯定要求高了，看你整体形象、语言表达之类的，问的问题一般没什么...劳务服务与劳务派遣的差别是什么
2024-06-23 02:49:19
提问者: 未知
1、基本区别 劳务派遣关系中，企业注重的是对劳动过程的管理，用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排；劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后，并不参与劳动过程。而服务外包关系中，企业注重的是对工作结果的管理，服务人员为承包单位提供劳动；用工单位并不参与劳动过程，甚至...银行劳务派遣工
2024-06-23 08:53:09
提问者: 未知
我家也遇到过这种东西，因为我现在就在劳务派遣公司实习，了解内情，所以没去。父母钱不容易的。lz你千万别上当，五万可不是小数目！ 1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。 2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟**银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。