劳动法对上市公司劳动时间的规定 
2024-05-12 19:13:47
提问者: 未知
依据《劳动法》第三条：**实行劳动者每日工间不超过时、平均每周工作时间不超过四十四小时时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...单位必须给员工买哪些社会保险，可以只买养老保险吗
2024-05-12 02:49:31
提问者: 未知
用人单2113位必须给员工缴5261纳所有的社会基本保险，不可以4102只缴纳养老保险1653。根据《中华人民专共和国劳动法》第属七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法...新劳动法保险规定的
2024-05-12 22:20:45
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当...2019新劳动法辞退员工的规定
2024-05-12 14:12:16
提问者: 未知
此外，上海 市对实施经济性裁员也有严格限制，即上述企业必须在实施停止招工、**各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转...公司清算经济补偿金有股东的吗 ...劳动法规定单位为职工体检的时间
2024-05-12 07:21:34
提问者: 未知
法中有关于员工体检定，如《劳》第五条 用人必须为劳动者提供符合**规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。为员工提供每年免费身体健康检查只是一种企业的福利，**没有强制一般行业做到这样，特殊工作岗位除外。健康体检对企业和员工都有很大价值：对于...劳动法夜班劳动规定时间
2024-05-12 12:40:32
提问者: 未知
劳动法夜班劳动规定时间 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法养老保险规定是什么
2024-05-12 21:31:12
提问者: 未知
按照《劳动合同法》规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，其中养老保险是非常重要的一项，职工需累计缴纳养老保险满15年才能在退休后领取养老金。现实中存在不少这样的情况，就是有些人中途...劳动法第几条规定公司应该为员工买养老保险
2024-05-12 21:35:46
提问者: 未知
<劳动法>在劳动合同内容内必须包括参保社保的条款。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地**门反映并投诉，向当地**提**讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的...新劳动法哪条规定必须给劳动者上社会保险？
2024-05-12 16:02:38
提问者: 未知
**《社会保险法》明确规定用人单位必须参加社会保险，对于不参加社会保险或者不按时足额缴纳社会保险费的，依法给予处罚。 根据社会保险法规定： 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第八十四条 用人单位不办理社会保险...我国劳动法规定用人单位必须给劳动者购买哪些社会保险?需详细解答,谢谢了.
2024-05-12 13:57:37
提问者: 未知
社会保险属于强制性保险，对劳动者而言，社会保险即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。