劳动合同解除报告书 
2024-11-16 16:37:10
提问者: 未知
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照《劳动合同法实施条例》的规定，自用工之日起一个月内...未签订劳动合同 我想离职怎么办
2024-11-16 15:15:06
提问者: 未知
在职多久？解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别
2024-11-16 07:18:56
提问者: 未知
解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动...离职公司不给开公司解除劳动合同证明该怎么办？
2024-11-16 15:04:32
提问者: 未知
您好，一般来说公司在解除劳动合同时需要给您发放解除劳动合同的书面通知，如果您可以拿到通知就可以当做是解除劳动合同的证明，而不需要单独出具解除劳动合同的证明了。此外，之前的用人单位是...下岗职工是否与原单位解除劳动合同
2024-11-16 14:20:45
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 最佳答案 下岗职工不等于与单位解除了劳动关系。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-11-21 09:21 ...职工自动离职能怎么补偿
2024-11-16 09:10:40
提问者: 未知
职工自动离职能怎么补偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。解除劳动合同通知书
2024-11-16 18:09:01
提问者: 未知
解除属于单方行为，但从你提供的信息来看，公司以经营环境发生重大变化为由提出解除合同，需要提供证据，同时须先与你协商的履行，协商不成的须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资方可解除，否则属于违法解除。因此，从你提供的信息看，公司目前的解除通知书属于违法解除，你可以选择要求公司继续履行合同或者要求公司支付双倍赔偿金。附法律依据第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...解除劳动合同
2024-11-16 12:14:28
提问者: 未知
1、公司与你签订劳务合同的行为，是否有效，还要看公司是否有劳务派遣的资质，否则名为劳务合同，实为劳动合同；2、对你你自己缴纳的保险，由于社会缴纳具有强制性，因此社保缴纳费用可以向单位...自己提出解除劳动关系能否获得补偿
2024-11-16 15:30:03
提问者: 未知
如果你的解除行为合法，即可以获得赔偿，但是如果你解除不当的话会得不到某些赔偿。建议咨询或律师律师。工伤的员工多久可以与员工解除劳动合同
2024-11-16 02:12:35
提问者: 未知
何时能解除工伤员工的合同首先，劳动者因工负伤但未被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤医疗待遇，并享受12 个月的停工留薪期。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如工伤员工在劳动合同期限届满前，工伤康复，用人单位可以依法或依据约定与工伤员工终止合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。