保险公司法律合规方面有什么规定 
2024-11-16 22:16:07
提问者: 未知
合规是指2113商业银行的经营活动与法5261律、规则和准则相一致。合规的定4102义，合规职1653责，责任人和管理部门等相关规定。《保险公司合规管理办法》第二条规定，本办法所称的合规是指保险公司及其保险从业人员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及诚实...不符合公司法规定的是哪些？
2024-11-16 14:45:01
提问者: 未知
董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东...15号之前入职的员工当月上保险，15号之后的员工呢？
2024-11-16 09:36:18
提问者: 未知
当月入员工应给上只是新参保需要提交资料果到20号左右入职的，时间比较紧张，可能有的公司就自己规定的，15号之前给上，之后不给上，没有法律条文，各公司可根据自己情况决定，如果能来得及，最好当月入职当月增加保险！ 查看原帖>>记得采纳啊保险公司为员工交商业保险不开单就罚款合法不
2024-11-16 21:59:57
提问者: 未知
我是一家保险公司的业务员这个月没有保险业务没开单，公司就用给员工上商业保险（人身意外五万，重大疾病五万）罚钱...去年九月份办的出国因为疫情到现在出不去能申请退款吗 ...工作中一个月离职完后说前十五天没有薪水！是不是合乎法律法规？面试以前没有告之这一企业有此项要求
2024-11-16 23:35:21
提问者: 未知
第一步，满足新三板上市标准：1、依法设立且存续期限符合规定年限，有限责任公司2、开户本人需要规定以上股票交易记录3、制定的证券营业厅履行账户的开立申请4、提供符合...公司有规定每月出勤不满10天的，停发工资，合法吗？
2024-11-16 08:13:47
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 公司 有规定每月出勤不满10天的，停发工资，合法吗？咨询我 朱华 帮助人数：458 相关咨询 你好，建议咨询单位人事部门，了解单位规章...员工入职不到一个月便离职，公司可以不给上保险吗？
2024-11-16 14:12:45
提问者: 未知
可以，规定是30天内。产假后离职，单位不给报销生育保险合法吗？
2024-11-16 05:33:40
提问者: 未知
老婆即将休完产假，由于个人原因选择辞职做全职妈妈，在与单位的沟通中单位表示如果这样将不负责报销生育保险费用，请问这合法吗？以及，银行可以要求离职人员有3个月的所谓的脱秘期（要保持3个...汽车保险合同约定三年不能换保险公司合法吗
2024-11-16 13:24:56
提问者: 未知
合同的签订需要双方当事人意思协商一致，一旦签订合同，就代表了双方要按照合同约定遵守权利义务。那么汽车保险合同约定三年不能换保险公司合法吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望...厂里规定满三个月后才可以辞职合法吗？
2024-11-16 18:32:49
提问者: 未知
你有没有和用人单位签订劳动合同？你是按照计件工资计算薪酬吗？一般而言，如果成立劳动合同关系，劳动者在试用期内（如有约定试用期）提出解除劳动合同（即辞职），法律规定劳动者提前三日书面通知单位即可，你说你未做满三个月，不知道你和单位是否有约定试用期？如果有，试用期多长时间？如果你还没过试用期，就属于在试用期内提出辞职，就按照上面所说的处理。 如果你已过试用期（即已转正），按照《劳动合同法》规定应当...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。