导致公司亏损了几万块钱,公司现在说是要扣我工资,我想知道公司损失克扣工资是合理的吗?

眼泪笑了 2024-11-29 08:05:04
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在劳动合同履行过程中,风险一般由用人单位承担,不得随意转嫁给劳动者,除非劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失。对此,《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 20210311
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