保险基数高而实际工资低合法吗 
2024-06-17 11:09:14
提问者: 未知
说明你公司真的很好的呀，为你们交这么高的社保基数。老了可以多领些钱呀，是合法，有能力你可以跟公司谈涨工资，对你有用请采纳：）请问，我的合同签订工资为1100（含保险）是合法的吗?
2024-06-17 19:58:57
提问者: 未知
很多时候签合同和你拿到的实际工资是不符合的说认真的这个是不合法的有欺诈行为但是很多人也不好说什么很多单位都这样默认了五险一金单位都从我工资里扣,合理吗?
2024-06-17 03:00:50
提问者: 未知
五险一2113金单位都从工资里扣，这样是不5261合理的。根据《中华人民共和国劳动合4102同法》第七十二条规定：用1653人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是...社保基数2000工资是多少钱
2024-06-17 10:42:11
提问者: 未知
外资企业社保基数是按照上一年度本人的工资收数来进行计算的，如果说职工的工资收入的水平是高于上一年度职工的平均月工资收入水平300%的，那么应当是按照300%的限度来进行...申报工资为2000，社保的缴费基数按多少钱扣？
2024-06-17 09:25:34
提问者: 未知
社保基数应该是工资不够最低基数的，按最低基数计算；超过最低基数，按实际工资走。但是也要看公司的意思，有的公司就是给员工上最低的档位。如果是按正常的情况下，生育/医疗是2236，其他的是2000.2019养老保险缴费基数我的基数为2400元
2024-06-17 09:48:37
提问者: 未知
保险小编帮您解bai答，更多疑du问可zhi在线答疑。社保一般dao是单位和个人按内照比例缴纳。缴容存基数可以到社保局查询。社保基数查询： 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然...我们这的工资不发全额，但养老保险却按全额的工资扣，请问这合理吗？
2024-06-17 17:04:19
提问者: 未知
不合理。但这样的现实问题在生活中好像多的是。我们个人的力量是无法解决的。工资不发全额，挺让人烦心的。我们只能期待社会经济的快速发展和上级领导的及早关注。是不是有点悲观？呵呵。保险公司用品质管理扣除代理制人员工资合法吗
2024-06-17 12:44:13
提问者: 未知
保险公司用品质管理扣除代理制人员工资是不合法的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位变相克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...公司扣员工的工资作为发展基金合法吗？
2024-06-17 12:33:36
提问者: 未知
您好，单位随意扣除劳动者的工资的行为是属于违法的行为的，劳动者在与单位协商不成的情况下是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，建议电话联系本律师详谈。小时工需要叫保险费吗？我上了三天班说要扣保险费30合理吗？
2024-06-17 23:35:32
提问者: 未知
需要，办理银行按揭贷款还要交纳其他费用：保险费贷款金额×贷款年限×费率（一般为万分之五左右）。保险费的印花税为保费的千分之一。银行印花税为贷款总金额的万分之零点...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。