保险公司招聘话术 
2024-09-21 16:32:13
提问者: 未知
对，你说的可能没错，想必你也是之前有过这样的经历，但是只能说适者生存，不适者。叫你交钱，叫你培训，叫你考证，有什么不对吗？现如今社会干什么不得有证，你什么证都没有凭什么卖保险给人家？如果你计较这些，什么没底线，培训费，交通费，只能证明你是被这个行业所淘汰了的人，自己也没什么前途。做保险销售这一行不是靠底薪生活的行业，而是靠提奖生存的行业。而且，自称招聘文行政、人事、主管、经理等等职务，都是从基层开...保险公司招人为什么门槛低？
2024-09-21 13:31:14
提问者: 未知
参加了几个保险公司的宣讲和招聘，发现保险公司说的前景很好收入也很高，并且几乎不需要什么门槛。那么，在现在这个行业为什么对从业人员的学历没有任何的要求，…为啥保险公司的招聘那么难做呢~
2024-09-21 15:35:51
提问者: 未知
不是人难找，是现行的体制太不合理。这个行业里面有太多的欺骗与谎言。况且保险代理人没有合理的保障，再加上你说的，待遇又低，现在的社会都是双向选择，谁愿意受气啊。工作也要开心啊，给那样的经理做事，建议你还是另投明主或者早日改行吧！为什么互联网金融的人才很难招聘到？
2024-09-21 18:49:08
提问者: 未知
可以这么说，目前有些互联网金融**提供的待遇水平可以媲美世界500强和bat三巨头，优厚的待遇是吸引人才的一大利器。在招聘流程中还可怎样下功夫呢？大家都知道，在这个...为什么保险公司总是在招聘呢？
2024-09-21 07:28:03
提问者: 未知
保险公司总是在招聘有二层意思:1\低成本为公司做广告;2\业务员中有发底薪的也有不发底薪的.但无任是发底薪的或是不发底薪的,保险公司都是按业务提成的,只是方式不同,所以对保险公司来说,业务员越多越好. 如果你是大学刚毕业,又没有很好的社会关系,我建议你别浪费时间了.保险公司招聘很多客服人员是为了骗保吗?
2024-09-21 06:41:10
提问者: 未知
保险公司骗保？自己骗自己？你要问的是防骗保吧。客服人员是为了卖保险，为了售后服务。关于人寿保险公司的招聘？
2024-09-21 12:47:16
提问者: 未知
这个我有经验的,刚刚就碰到.保险公司都这样:假借招聘的名义,如经理助理呀什么的,让你进去,让后培训,花120左右考个上岗证,让后就让你跑一定量的业务,许多人就自己买拉,反正就是诱惑你.我理解为变相推销保险````我其实早就知道这伎俩,前一阵我去玩玩的就进去几天.你没发现保险公司一直在招人么,呵呵.为什么保险公司难招人？
2024-09-21 03:08:49
提问者: 未知
因为根本不是在招员工，而是招客户，保险公司没有什么招聘门槛，抄基本都可以进，入职后给袭你培训**，翻来覆去告诉你产品多好，让你觉得不买一份都对不起自己，大多数百人钱没有赚多少，反而买了一堆又贵又没用的保险，而且很多业务员度没有底薪，大多干了半年因没生命人寿保险公司招聘说先成为会员是什么意思
2024-09-21 21:41:09
提问者: 未知
应该是公司给自己入职的员工要求先入份保险吧。按理说不应该啊、信诚人寿保险公司招聘问题
2024-09-21 10:37:48
提问者: 未知
两者都不是，是让你去卖保险的！不信你去面试看看，我曾经就上过当！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。