没签劳动合同,没买保险,公司应该怎么赔偿? 
2024-12-01 04:15:36
提问者: 未知
未签订劳动合同5261工伤4102赔偿的标准是否跟签订劳动合同发1653生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的...没签劳动合同,也没买社保,我能不能告?
2024-12-01 12:44:22
提问者: 未知
无论同用人单位2113有没签订合同，5261都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确4102规定的义务。没签合同和交1653保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动...不签劳动合同，怎么办？
2024-12-01 12:43:37
提问者: 未知
(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；(四)公司正式员工或...无需承担违约责任，这对企业的发展十分不利。...公司不给签合同，不给上保险怎么办？
2024-12-01 11:38:19
提问者: 未知
没有合同没有办法，这类问题多了，以后一定要增强法律意识，一定要签订劳动合同。 你可以去劳动部门的劳动仲裁询问一下，不过希望不大。公司不买社保合理吗
2024-12-01 22:55:48
提问者: 未知
你好，这样子是不合理的，正规的公司是会签订劳动合同就给员工购买保险的。1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公...公司不上保险，不签正式合同
2024-12-01 13:35:16
提问者: 未知
你好：单位未与你签订正式劳动合同和缴纳社会保险，你可以请求双倍工资经济补偿金机补缴社保或赔偿相应费用。如果还有疑问或需要律师帮助可以与我联系。合同到期员工不愿续签，但公司不予办离职手续该怎么办？
2024-12-01 17:29:06
提问者: 未知
提问者：wl3757*时间：2018-08-23 11:45:48 地点：厦门 已帮助：3952 人 合同到期员工不愿续签，但公司不予办离职手续该怎么办？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布...劳动合同期限已满公司不续签怎么办
2024-12-01 10:04:57
提问者: 未知
劳动合同期限已满单位不续签怎么办?可以要求补偿。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...公司不签合同，怎么投诉
2024-12-01 17:26:37
提问者: 未知
公司不签2113劳动合同，可以到劳动监察大队举5261报投诉。劳动纠纷只能先仲裁4102，对仲1653裁结果不服再**。直接****不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求...合同签约主体不能是分公司，分公司能不能签合同？
2024-12-01 06:25:31
提问者: 未知
现在刚刚实习完，就让分配到了 分公司 工作，我帮忙给问一下合同签约主体不能是分公司，分公司能不能签合同？...当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时， ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。