工伤保险认定标准 
2024-05-27 00:23:31
提问者: 未知
(一)政策依据：《工伤保险条例(**令第586号)《工伤认定办法(人力资源和社会保障部令第8号)(二)办理条件：1。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和.用人单位是个人，需要买工伤保险吗？
2024-05-27 20:54:25
提问者: 未知
如果建立的是劳务关系，则无需上工伤保险，但可以上意外险。单位申请工伤认定有什么好处
2024-05-27 22:36:09
提问者: 未知
单位申请工伤认定有什么好处?劳动者不用烦恼工伤认定事宜。发生后，是否申报工伤应考虑二个方面：一是保证工伤员工应得的各项工伤待遇，二是确保企业的合法权益，是否申报工伤应考虑员工和企业...事业单位工作人员是否能享受工伤保险
2024-05-27 11:40:18
提问者: 未知
虽然《工伤保险条例》第二条规定"中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均...单位工伤险是必须要买的吗？
2024-05-27 12:39:34
提问者: 未知
《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、...为什么有的用人单位不同意员工的工伤认定?
2024-05-27 20:49:51
提问者: 未知
有的用人单位不同意员工的工伤认定是的原因有： 1、单位员工可能即将辞职，用人单位不想负担；2、参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。相关法律规定： 1、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生...工伤认定后又在单位工作了三年单位有赔偿吗？十级工伤赔偿多少？
2024-05-27 21:24:12
提问者: 未知
工伤认定后又在单位工作了三年 现在想解除劳动合同 单位有赔偿吗？十级工伤赔偿多少？谢谢！用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办?
2024-05-27 11:50:56
提问者: 未知
我们都知道在我国大多数的劳动者都是会购买 五险一金 的，在五险中一险就是我们的工伤保险，它的目的在于当劳动者出现工伤的时候可以进行相应的...单位未参加工伤保险怎么办？...单位买的医疗保险含有工伤保险吗
2024-05-27 20:19:11
提问者: 未知
一些人发现单位有给自己购买医疗保险，但却没有购买工伤保险，他们知道工伤保险对自己的重要性，觉得单位给自己购买的医疗保险中应该是有包括工伤的范畴，那么，单位买的医疗保险含有工伤保险吗...分包单位需要单独买工伤保险吗
2024-05-27 14:27:08
提问者: 未知
在很多的建筑施工中，对于工程建筑可以进行分包。但是我们要知道的一点是关于劳动者的工伤保险问题，是分包单位承担还是总包单位进行购买，这是大家都不清楚的问题，我们可以从下面的内容介绍中...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。