新手,投了22k,分别这样分配,大家看合理不. 
2024-06-12 23:51:21
提问者: 未知
你的分配不但合理而且英明!完全可以等到明年夏天!明年夏天将是一个阳光灿烂的日子!你现在的正确选择会给你带来丰厚的回报!祝贺了!请教利润分配方案的会计处理
2024-06-12 20:30:46
提问者: 未知
请教利润分配方案的会计处理假设上市公司原股本100万股，面值100万元，资本公积80万元，年度净利润500万元，该年度利润分配方案是：10送5转增2派1元，会计?股份分配方案
2024-06-12 13:30:36
提问者: 未知
2个20万加上3个十万，就是共投资70万。2个20万分别占股份为20/70=28.57% 3个10万分别占股份为10/70=14.29%遗产分配方案
2024-06-12 14:16:24
提问者: 未知
遗产分配方案 现依据《婚姻法》、《继承法》等相关法律及其司法解释的规定，...3、荣获杭州市总工会“2012年度、2015年度、2016年度杭州市工会优秀法律服务志愿者”荣誉称号；...年终奖金分配方案
2024-06-12 03:15:18
提问者: 未知
2010年的年终奖金分配方案不是简单的发放年终奖励,其发放的目的应配合公司未来的发展战略,为实现公司、股东、员工等多方共赢的局面,本奖金分配方案应实现以下目标: ...鲁抗医药分配方案
2024-06-12 13:11:25
提问者: 未知
鲁抗医药公布2011年度利润分配具体实施方案，公告中显示以目前公司5.8亿股为基数，向全体股东每10股派发含税红利0.2元，税后实际派发红利为每10股派发0.18元。本次共派发红利约1163万元，除权日为2012年7月16日。创业公司处理如何处理股权分配方案较合理，且能保证持续的分配？
2024-06-12 06:03:07
提问者: 未知
公平当然能服众，但会引起另一个问题就是公司决策动荡，按照持股多者占有持股权，那如此公平最后的结果就…如何制定合理的绩效工资分配方案
2024-06-12 12:49:06
提问者: 未知
随着社会的发展，公司薪酬会越来越透明。不管目前有没有比以往一个月，一个季度，一年内的待遇有多少提高，我感觉你们不应该考虑在现有待遇上再划分出一块做为绩效工资，从制定绩效后单加一项资项更能促使员工积极性地工作！有谁知道184701的分配方案
2024-06-12 10:57:20
提问者: 未知
【2008-03-26】基金景福:2007年年度主要财务指标 主要财务指标 基金本期净收益:3108367486.75 加权平均基金份额本期净收益:-期末...3.0707 只公布了业绩还没见公布分红方案.佣金分配方案
2024-06-12 17:23:30
提问者: 未知
售楼部佣金分配方案一、薪酬组成方案销售经理：基本工资+销售佣金提成+额外奖励销售主管/置业顾问：基本工资+销售佣金提成+额外奖励其中，基本工资销售经理5000元/月，销售主管2500元/月，置业顾问2000元/月注：试用期工资按照公司相关规定发放。二、佣金提成方式：项目销售经理的佣金提成点数为0.5‰提取，当月结算。销售主管、销售代表的佣金提成方式为跳点提成，0.8-1‰，按个人业绩提成，当月结算...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。