我这种情况是工伤死亡吗？ 
2024-05-17 20:40:15
提问者: 未知
1、发生事故伤害后，首先要及时向劳动行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤，为此需要劳动部门来进行认定。进行认定需要提供的材料有：工伤认定...上班期间突发心肌梗塞导致死亡。属于工伤吗
2024-05-17 11:26:11
提问者: 未知
上班期间突发心肌梗塞导致死亡。属于工伤吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在工厂里上班期间生病死亡工厂应该赔偿多少？
2024-05-17 02:49:52
提问者: 未知
在工厂里上班期间生病死亡工厂应该赔偿多少？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。中午在公司食堂用餐突然死亡，属于工伤判定的范围吗？
2024-05-17 22:50:38
提问者: 未知
每天2班，上午班打完卡，中午在公司食堂用餐突然死亡，这种属于工伤吗？为什么有的人认为：中午吃饭是工作时间的一种延续，摄取能量是为了迎接更好的工作.而另外的人认为：中午吃饭不在工作时间...上班时被同事打伤算工伤吗，工伤认定
2024-05-17 04:51:25
提问者: 未知
《工伤保险根据条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到**等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到**伤害与履行工作职责有没有...在工作时突发疾病死亡，是否该认定为工伤呢?
2024-05-17 12:57:38
提问者: 未知
判断：算依据：第十条第一款规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”天津劳动法律咨询热线：022-24310562上班时间突发疾病算工伤吗？
2024-05-17 12:53:40
提问者: 未知
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小...帮个体老板打工，没合同，工资条等，在上班途中出现意外单方事故死亡，在劳动法中算工伤吗动法中算工伤吗？
2024-05-17 02:25:22
提问者: 未知
帮个体老板打工，没合同，工资条等，在上班途中出现意外单方事故死亡，在劳动法中算工伤吗动法中算工伤吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
2024-05-17 13:35:54
提问者: 未知
员工在公司打架受伤是否属于工伤，公司要负责吗**令第375号《工伤保险条例》是目前我们**调整关于工伤法律关系的行政法规，可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。...上下班途中遭遇意外属于工伤吗
2024-05-17 00:11:46
提问者: 未知
你好，如果事故非自己主要或全部责任的话就是工伤，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人专业处理此类交通事故快速...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。