算算你的个人所得税(税前工资-1600)*税率=个人所得税税额级数 含税级距 ,深圳税务; 税率% 速算扣除数1 不超过500元的 5 02 超过500元至2000元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分 20 3755 超过20000元至40000元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分 30 33757 超过60000元至80000元的部分 35 63758 超过80000元至100000元的部分 40 103759 超过100000元的部分 45 15375好了,可能看的不明白,深圳税务代理,举例来说:例1: 某人缴完四金后工资为800元,还没超过1600,不用缴税例2:某人缴完四金后工资为1800元,应纳税部分=1800-1600=200,属于第一级, ,激光治疗太田痣的价格;纳税200*5%=10元 例3:某人缴纳完四金以后工资为2800元,应该纳税部分=2800-1600=1200,属于第二级, 纳税500*5%+(1200-500)*10%=95元嘿嘿,看出分段的意思来了吧.但是这样计算麻烦,所以有个快速公式,就是速算扣除数,1200*10%-25=95元,嘿嘿,一样吧,以后就不用这么麻烦的分段计算了,直接应纳税部分*税率- 速算扣除数就可以了. 例4:某人缴纳完四金以后工资为3800元,应该纳税部分=3800-1600=2200,属于第**,纳税2200*15%-125=205元您的月收入:10000 按照累进税率,计算如下:-------------------------------------------------- ------------------------------(1) 1600元-2100元部分(500)[5%] 纳税25元-------------------------------------------------- ------------------------------(2) 2100元-3600元部分(1500)[10%] 纳税150元-------------------------------------------------- ------------------------------(3) 3600元-6600元部分(3000)[15%] 纳税450元-------------------------------------------------- ------------------------------(4) 6600元-10000元部分(3400)[20%] 纳税680元-------------------------------------------------- ----------------------------以1600元作为起征点取代过去800元的新《个人所得税法》已施行.来自****的扣除标准实施细则表明,除1600元之外,税前扣除的项目还包括三大类. 一是**规定的三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;二是单位给予的5种补助费用,即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费;三是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴.其中的书报费和洗理费等几种补贴,一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税,如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税.其实计算个税非常简单.一是要计算出应纳税所得额,即所有收入减除上述三类免税项目再减除1600元;计算出应纳税部分后,查看下表,这个数额属于应该按照哪级缴税标准,如为2999元,即在第3级,要按照15%的标准计算,计算结果再减除(速算扣除数),得到的即为应缴纳税额. ■计算公式:应纳税所得额=月工资、薪金收入-各项免税项目-1600元应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数(常用)"五险一金"的缴费比例是什么?目前北京的相应缴费标准是:养老保险缴费:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);医疗保险缴费:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人不缴;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴.公积金缴费比例:12%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%.(注"统筹基金":在养老保险制度从**—单位制逐渐向**—社会制转变的过程中需要**统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题.(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人账户;(3)**负担养老保险基金的管理费用.这种社会统筹和个人账户相结合的半基金制有利于应付**人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变.)四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询. 20210311