您好,我现在还在哺乳期之内,公司在为告知的情况下将我的基本工资从2500调整为基础工资(基本工资1900?岗位津贴800)这样合理吗?

lone wolf 2024-11-16 12:46:39
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您好,工资调整属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商一致,协商不成,可以申请劳动仲裁。女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不能按无过失性或经济性裁员与劳动者解除劳动... 20210311
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