在**人寿保险公司上班怎么样?

寒冰掌呀 2024-05-30 00:17:40
最佳回答
我来说说吧,保险我也做过,去的正是人寿。单就从事业务工作来说,薪酬构成简单的有两种,一种是招人组建团队,叫一个人上班会有推新费,大概200到500,前提是这个人一定要保证出勤率达到90%,然后比如叫来十10个人,这10个人出单了,月工资总数是30000,叫来这10个人的人就会有3000的提成,第二就是做业务,然后根据产品拿提成。有的人只发展团队,有的人只做业绩,而有的人两样发展!其实这个工作就是一个以量取胜的工作,你找100个人,走了80个,留了20个,这20个人有8个出业绩了,8个人中1个人能力突出或者撞大运来了个大单,那你的工资就很可观了!当然反之一样,因为你要带团队,那就必须让下面的人都挣到钱,只有8个人挣钱是绝对不行的,而且这8个人不一定每个月都挣钱,所以时间长了队伍也就散了,才会出现不断招人的局面!最后再说一句,抛开产品不说,在保险公司能做半年以上的,都是比较厉害的人,因为或者就是挣钱了,或者就是有很强的韧性,苦苦煎熬着! 20210311
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