**人寿**业务员的**怎么样 
2024-11-15 01:36:21
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：**人寿**业务员的**怎么样 答：好，收入也...**人寿保险，的工作，**怎么样？？？？？为什么有人说**不错，？？？？？大家谈谈这国企行
2024-11-15 08:44:44
提问者: 未知
你好歹说说具体是什么岗位吧？不然**人寿内部那么多人，董事长的工资福利和清洁工那能一样么？提问也说清楚准确一点儿啊，不然回答起来都是无的放矢的。你起码该说说你...**人寿 财务部 正式工 待遇怎么样？
2024-11-15 09:53:57
提问者: 未知
的都是省公或者总公司大学聘进来的其他的转在编非常难，都是90年代那批人我这么跟你说吧，我们省公司，个险副总，干了10年，当了副总才解决的编制，以前只是合同工。当然，在编分房，合同的也不错，派遣的也算是有保障，最惨的是没合同你是财务，应该是劳动合同的。家里有关系的话，以后转在编也不是不可能。直接省公司搞定带合同下来上班也有陕西西安分公司基本工资是2000多，奖金不一定，一般加起来3000左右**南玻集团怎么样？**
2024-11-15 01:51:36
提问者: 未知
如是个正直人，或一个老实，那你就别去了个单位的企化不适合你这样的 ，如果你感觉你很会玩阴谋，那你就去试试看，南玻是个大水坑，进去就湿漉了，要么踩人上来，要么淹死，销售工程师，说的就是名字好听，实际上就是业务员，刚参加工作回去工厂培训一段时间，说白了，就是去做免费的劳动力，和民工干一样的活，你熬过去了，就会分到下面的销售部，干的最多的就是去扫楼，也就是每天带着本子到处走，看看哪里有开工的工地，收集甲...**移动正式员工的待遇怎么样？
2024-11-15 04:30:33
提问者: 未知
相信很多人对于三大运营商的印象一定都是绝对高薪的印象，但是现实中与我们的想象出入往往却很大。移动的薪酬我印象很深刻的是当年我们大四上学期，移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，当时笔试时，财务专业、会计专业、工商管理专业、金融专业等报名去笔试的大概有150几号人，最后...**人民银行**怎样？
2024-11-15 08:14:42
提问者: 未知
初始3000（不含奖金）**工商银行省分行员工待遇怎么样？
2024-11-15 04:16:24
提问者: 未知
约往上待遇越好，总行的最好。不过在工行要升职不能只有能力，关键时看关系。没有能力有关系一样可以升职，有能力没关系永远都升不了。因此，有关系的可以来。**人保正式员工待遇怎么？
2024-11-15 02:00:15
提问者: 未知
3、保险公司的外勤一般是由公司购买一定额度的团险，保障的范围跟销售的职级有关，如果职级高的话，待遇还是很不错的，但是一般新人只会给一些意外、意外医疗之类最基本的...**移动正式员工的待遇怎么样？
2024-11-15 19:28:32
提问者: 未知
移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，...月工资到手刚四千五，绩效不到2500，这样加起来是7000，高温补贴四个月，每月六百，车补500，年终去年算上两个月绩效...**人寿收展员好做不，压力大不大，**怎么样
2024-11-15 20:32:45
提问者: 未知
您好，收展部是一种以售后服务为主，以展业为辅。收占70%，展占30%的比营销团队要更专业、要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍，且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门·特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。