职场35岁以后怎么办

zzz 2024-05-13 20:29:58
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职场35岁以后怎么办01 每个人都会经历职场下坡路再厉害的运动员数大了都要退役,所以每个人会都有走上“下坡路”的那天。大多数职业在你年龄增大后都会变得越来越没前途,在一段爬升之后迎来下坡,这是自然规律。大宇和小博同是1980年生人,同届大学应届毕业生加入某国企单位,正式在编。几年后,二人成为“老员工”,大宇容易满足,觉得这样就挺好,适应了单位节奏;小博总有一种挫败感,严重不适应国企体制的束缚,觉得自己总有一腔热情无法释放,自己在事业上可以更好。30岁那年,小博跳槽到一家上市公司,充分发挥自己的才华和优势,一路升职加薪,薪资是当年的好几倍;而大宇依旧原地踏步,私交甚好的二人在小聚之时,大宇对小博满是羡慕。又过了几年,二人过35岁,小博遭遇了公司裁员,找工作四处碰壁,大宇依旧原地踏步,但是,现在轮到小博羡慕大宇了。职场人经常会被《我的前半生》、《猎场》等电视剧误导,总觉得到了一定岁数,就可以顺理成章当高管、拿高薪。但是现实生活却多是《小欢喜》中黄磊扮演的方圆,在公司兢兢业业一辈子最后却遭遇裁员,最后不得不去开网约车、搞配音。所以,职场上40岁以上的中年人,到底都去干嘛了?第一类“优秀中年人”。当了****、国企领导、私企高管。他们在多年职场磨炼中,找到了自己的门路,走上人生巅峰,这一类中年人是“人中龙凤,马中赤兔”,是极少数的。第二类“普通中年人”。公立学校老师,国有企业、事业单位普通职员,工作稳定,工资少,等退休。到了40岁,没有当管理层,基本就已经注定“等退休”了,下半场职业生涯,就在90后领导的管理下,不用担心失业,乐得逍遥自在。第三类“创业中年人”。到了一定年龄,有了人脉,有了一定能力,再找工作不容易,这时候选择创业,自己当老板,或当保险合伙人,或开一家咖啡厅,或开英语、幼儿培训机构。第四类“略惨淡中年人”。经历“35岁被裁员”,创业不成功,找工作不顺利,长期处于失业状态,万般无奈之下,送快递、送外卖、开网约车,维持生计。“不要随便骂九零后小年轻,而可以随便骂中年人,因为他们不敢随便离职。”这句话,击中了职场中年人的软肋。现实中我们大部分人到中年,都会走上“职场下坡路”。02 如何迎难而上前不久,虎扑上有一个50多万阅读量的帖子,故事的主人公去年还在一家小型公司做着总经理,拿着2w+的工资,但今年初公司撑不住倒闭了,他在35岁的时候突然遭遇失业,开始广投简历求职,愿意降薪,但是被一次次拒绝,无奈之下,他穿上了骑手服、骑上了小电瓶,做了个外卖小哥。他无奈地说:“35岁的 20210311
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