平安保险公司有底薪吗？ 
2024-05-14 23:02:04
提问者: 未知
楼上导一堆堆的。去开发自己的亲友？想什么样的生意要靠开发自己的爹娘起步？要你通过满大街陌生预约来找客户？想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是...国有四大银行**的是正式工吗
2024-05-14 09:10:12
提问者: 未知
银行用工有三种体制 1、在编人员：只有通过**的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。 2、合同工： 各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。 3、劳务派遣 ：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。与正式工劳动强度一样大，但待遇相差很远，低薪酬、低福利、拖欠工资、未缴纳社保、加班或超时...银行春季**是正式员工吗
2024-05-14 08:35:56
提问者: 未知
1、银行春季**式员工2、一般情况下，银行招聘分为**和社聘，**又分为春季**和秋季**。而大部分情况下，**都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；3、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；4、只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。5、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，...平安保险正式编制员工是什么意？
2024-05-14 01:48:19
提问者: 未知
1。正式编制很好理解，符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游=乱七八糟的待遇。2。非正式当然就是不签正式劳动合同咯！在平安的例外就是—...太平人寿保险服务专员是做什么工作的，有业绩压力吗？是正式编制员工吗？前景怎样？
2024-05-14 23:50:39
提问者: 未知
就是做“保险续期收费”的，一般简称为“续期”业务。业务员离司后，他曾经上的那些保单就没人管了，这些保单就叫“孤儿保单”这些保险合同第二年要交费了。这时候，客户没能主动交钱，就需要有保险公司的专员来催促客户交费，以免保险合同失效。这个专员就叫“续期专员”。这样您就大概能明白续期是做什么的了吧？！一张保单从保险公司销售出去后，公司要提佣金给业务员，打个比方，一个交费20年的保险，提给业务员的佣金大概在...农发行社会招聘是属于正式工吗？
2024-05-14 15:14:42
提问者: 未知
农发行社会招聘进的员工是正式员工，但不属于公务员。农业发展银行是**直属的两大政策性银行之一，但农发行本身不属于**机关性质，这点和央行有本质区别。农发行招聘也单独进行，而不通过公考来招录。按**公布的中央金融企业名录，农业发展银行属于国有企业性质，但不以盈利为目的，这与国有商业银行有本质性区别，所以农业发展银行也不是一般意义上的国有商业银行，而是属于按事业单位管理的中央企业。其员工有些类似于央行...**工商银行电子银行中心 2015年社会招聘招聘的是正式员工吗
2024-05-14 06:52:56
提问者: 未知
是的，2015社会招聘中，目前一共新进员工7240名，其中一线工作占据百分之38 一 三个月试用期 二 分两次考核 三 带走上岗制度 四 正式成为员工兴业银行重庆分行社会招聘的理财经理是正式工吗？银行社招的大都是正式工吧
2024-05-14 05:36:48
提问者: 未知
银行社会招聘的不一是所谓“正”，再说是所谓“正式工”，也不饭碗，可以辞退解雇。你这么问其实问不出结果的，除非兴业银行重庆分行的人事主管刚好看到你这个提问，否则所有的回答都不一定对的。最直接的办法就是看招聘广告，银行的社聘广告上一般都会写明用工性质；或者你直接咨询兴业银行重庆分行也可以，看官方是怎么解释回答的，总比你在这儿问到的答案要靠谱。像是平安人寿保险公司招聘文员的话，是做文案工作吗？还是打着招聘文员的旗号招聘业务员跑业务推销什么的
2024-05-14 13:53:19
提问者: 未知
不太好说。要看这个平安分部的经理是个什么样的心态。有些人坏得很，有些人实事求是。可以试一下，去看看。让你跑业务的话，就免了。不过，有一点基本可以肯定，你肯定要入伙一份保险的。呵呵。外经贸大厦平安保险招聘理财规划师无责任底薪2500靠谱吗?
2024-05-14 00:15:56
提问者: 未知
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