**康集团员工**处理管理规定

刘乐乐 2024-06-17 19:07:49
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1、**康集团考勤管理:(1)迟到/早退:15分钟之内正常计薪,大于15分钟小于4小时,按分钟为单位不计薪。(2)旷工:旷工一天不计薪,连续旷工三日,或三个月累计旷工四日及以上按自动离职处理。具体规定可参见《集团员工**处理管理规定》。2、经营理念:(1)创立于1974年,**康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3c)产品成为便利生活一部份企业愿景.(2)以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3c代工服务“ecmms”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。扩展资料:公司简介:1、**康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3c产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。2、凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在**肇基,1988年投资****以来,**康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起位居**内地企业出口200强榜首(2017年进出口总额占**进出口总额的3.7%),2005年起跻身《财富》全球企业500强(2018年跃居第24位)。3、**康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以****为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。4、在珠三角地区,布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州、广州等地,深圳园区将打造成专注于科技研发基地和电子商务、电子模块大型贸易、新产品导入、人才培训中心,加速集团产业转型升级,力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。参考资料:**康科技集团-官网**康科技集团-百度百科 20210311
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