上市公司股利分配的原则是什么？ 
2024-06-17 16:23:13
提问者: 未知
1 纳税优先的原则。企业必须在依法缴纳各种税收以后，才能向股东分配股利。2 弥补亏损的原则。企业每年的经营业绩不尽相同。如果往年出现亏损，则企业必须在弥补了以前年度...两人合伙的利益分配，按出资比例分配。
2024-06-17 05:29:58
提问者: 未知
两个人合伙经营米粉店，甲出70%，乙出30%，如果一个月盈利赚15000元，按出资比例分配利益是：甲获利15000元*70%=10500元；乙获利15000*30%=4500元。股票合伙人的股份如何分配？
2024-06-17 21:31:39
提问者: 未知
涉及到出资的方式、技术出资需要评估，劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资，而又想占有更高的股份。一、可以在设立时，在公司章程中或者股东设立协议中明确约定，不以出资比例分配红利，而是以双方约定的比例分配红利。二、可以在公司设立后，由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。股权比例一般按出资份额分配，评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的，需要一致认同。公司法允许股权分...合伙开公司，如何巩固控制权，分配公司股权？
2024-06-17 06:55:22
提问者: 未知
最好不要平均分配，有税务问题找我，一三七柒二四三七肆一柒如何分配利益合作协议？
2024-06-17 11:59:15
提问者: 未知
我(a)和朋友(b)合作开一家服装店，店本来是他的，我现在进场，交一半押金，租金也是一人一半，店铺全部重新装修，...3、b如果和房东出现合同纠纷导致店铺无法正常经营，需要...股份如何分配
2024-06-17 07:13:05
提问者: 未知
一、出资与出力分开来分配 1、出资的，可以获得资本利得，也就是股利分红；2、出力的拿工资，也就是劳动所得 3、既出资又出力的，出力与出资分开算。二、分红比例可以是出资比例，也可以由股东协商确定分红比例 三、工资按照市场价的工资水平制定，也就是岗位工资，只要称职，谁干都拿这个钱...公司股权分配原则
2024-06-17 06:44:58
提问者: 未知
最重要的（股权分配）原则：公平,而且可感知到的公平,比真正拥有大的股份更有价值。在一个创业公司,几乎所有可能会出错的地方都会出错,而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论,谁拥有更多股份,谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新公司的股权,而不是坚持自己拥有60%的股权,因为“这是我的想法”,或者因为“我比你更有...伊利公司是如何细分市场的？
2024-06-17 03:17:27
提问者: 未知
如果是长期的，应该有的，没有可以去投诉它。有的促销员只干几个月的时间，属于短期的，这种是不缴纳保险的。股份制公司如何支配
2024-06-17 11:45:46
提问者: 未知
1、技术参股、资金参股，按约定比例占公司的股份，当然，利益和亏损占着同样的比例；那么后期追加的款项基本就可以定决；2、建一个厂，要有管理理念和制度，也包括奖罚；工资问题，在创业阶段，如果因为工资而影响后面的路，太不值了；个人认为，初期各人分工负责，认真完成每个人的工作任务，可以拿一样的工资、或者按业务进行提成等等，只要能谈到一致；运营稳定后，再重新商量工资的问题也未尝不可；合伙开公司股权如何分配？
2024-06-17 10:03:47
提问者: 未知
可以按比例分红了,例如：年终如有盈余按照投资比例分红,工资按照劳动、智慧付出多少协商确定,每月领取工资,工资与分红是两回事。工资可以是固定,也可以是基本工资加...总结： ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。