项目要上线,国庆领导突然让你加班,且没有工资,你会怎么做?

太子晖 2024-06-03 13:37:10
最佳回答
全力以赴。因为机会难得。能在假期安排你加班,首先说明你在公司还是有一定能力的。就怕全公司都去加班了,让你一个人休假,这个更可悲。 很多人谈起加班,先问加班费。不能说这个观点是错误的,但是我个人觉得可能大家把重点没掌握住。战士们常说的一句话:首战用我,打仗必胜。这句话放在职场里也很适用。有紧急工作首先想到我,证明你在公司的能力不是一般人能比拟的。哪怕事后加餐你不喊我都可以。最主要的是我能把工作干好。对你来说就是个历练和提升。自己能力强了,还怕没慧眼识英雄的公司?换个角度看,你是深受领导信任的员工。谈钱都是侮辱你。最主要的是领导相信你能把这个紧急工作做好。这份信任在企业里是很难获得的。你也不用刻意的去关注加班费的事情。你只管努力,剩下的交给时间。几次类似的情况下来,你给领导的印象就是能抗重担,以公司利益为重,不计较个人得失,品德高尚,是值得担任职务的员工。相信我上面说的看法。重点是以公司为重,不计较个人得失。我在酒店兼职夜班的时候,工作内容写的很清楚,但我还是自学简单的维修、做房、前台入住等工作流程。他们忙不过来的时候我就去搭把手,甚至我早上下班了,也会多干一会其他的工作。有时候还要去老板另一个酒店去帮忙做事。给钱我不推辞,不给钱我从来不问。后来,老板投资了一个更大的公司,店里4个夜班保安,老板就带了我一个,其他三个全部辞退,用老板的话讲:xx处处以公司利益为重,值得信赖,他们三难堪大任,也就只能干保安了。以我在职场这么多年,钻研权术,遇上加班的事情,虽然心里不高兴,但是表面上要热情,获得领导的信任,不是能用加班费就可以换来的。各种原由,你品,细细品。 20210311
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