税前3800工资每月五险扣多少 
2024-05-30 10:56:04
提问者: 未知
应交个人所得税=（工资3800元-个人交五险一金金额684-个人所得税扣除额2000元）*10%-速算扣除数25=86.6（元）。每月实际到手的工资=3800-684-86.6=3029.4元。附：个人所得...请问税前8000元工资标准，扣完五险一金和个税，工资拿到手还能有多少钱？
2024-05-30 21:59:14
提问者: 未知
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=x，x再按照个税规定的公式计算...2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）.工资6000要交多少税前和五险一金
2024-05-30 21:09:13
提问者: 未知
工资6000要交多少税要看五金扣多少，亏此扣后才计。应纳税所得额 = 工资收入 － 各项社会保险 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起败山征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。《** **关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用察空中问题的通知》第一条、关于工资、薪金...我的月工资为5500元，那么扣除个人所得税和五险一金后，每月实际工资是多少
2024-05-30 23:14:46
提问者: 未知
当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例： 养老：8%；基本医疗保险：2%大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计算公式为...“五险一金”如何在税前进行扣除？
2024-05-30 05:33:01
提问者: 未知
按照**规定的范围准缴纳的“五险一金”，即养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除；企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在**财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。企业依照**有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合**财政、税务主管部门规定可以扣除的商业保险费准予扣除；企业参加财产保险，按照规定缴纳的...我税前工资五千，扣除五险一金，个税后能拿到多少
2024-05-30 16:43:36
提问者: 未知
一是20%扣五险一金。4600-920=3680。再扣120元左右个人所得税。3680-120=3560。个别单究的话公积金能多扣4%，就是按12%扣。正常是8%），那么，你还得再少拿180块钱，到手3500左右吧。9月1日之后就不用缴这么个人所得税50左右吧。要是按12%扣公积金的话，也许你就不用缴个人所得税了。工资五险一金怎么算,五险一金如何扣钱
2024-05-30 22:20:09
提问者: 未知
五险一金中主要是其中的三险一金：养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金(还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述)。工资五险一金怎么算?五险一金怎么扣钱?...税前工资包括公司缴纳的五险一金吗
2024-05-30 02:39:55
提问者: 未知
税前工资是不包括2113公司缴纳的五险一金的，它一般只5261包括个人承担的社保4102。税前工资指交纳个人所得税1653之前的总工资，即可以直接拿来套用**税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果元，则不再征税，>5000元，则按征税制分级征税。也...工资扣税是减社保之后扣还是含社
2024-05-30 13:28:41
提问者: 未知
个税=（工资-社保费-其他费用-5000）*对应比例-速算扣除数 ...按照**规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税...工资12000扣完税和五险一金剩多少
2024-05-30 12:36:10
提问者: 未知
工资12000元，扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》规定，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。