为什么要实行薪酬保密？ 
2024-05-25 23:20:15
提问者: 未知
有次一位经济学老师给企业家们讲中美贸易，他说川普不想搞多边谈判，因为同时和所有贸易伙伴谈，贸易伙伴们很容易...更为极端的是像全球最大的对冲基金桥水，更是推崇“完全...怎么跟 hr 谈薪资？
2024-05-25 13:51:54
提问者: 未知
要准备第二点就要找到合适的时间节点加入名企。比如，年底head count即将作废、发展新业务...在聊到五险一金时，如果你想了解的更细，还可以继续问对方五险一金的缴纳比例。...面试的时候薪资让我提怎么办？
2024-05-25 16:42:13
提问者: 未知
面试的时候薪资让我提怎么办？让你提，你就提，不要扭扭捏捏，大大方方的整！这个技术含量在于：提多少合适。首先，你的报价不能脱离了客观的自我价值评估和人:-薪资，面试面试新公司，谈薪资时hr会问上家公司薪水并要求看流水，这是什么意思？
2024-05-25 04:37:29
提问者: 未知
题主在面试的时候填写了面试基础信息表，如果有上家公司的薪资这么一栏，而你正好又填了具体的数字。那么作为hr要看流水无非是想求证信息的真实性。如果没有这一条，hr问薪水的目的就是想综合评判求职者的真实水平，然后给出合理的薪资。1.薪水的多少一定程度上反映一个人的真实水平对hr来讲，有时间通过短短的面试时间是不能够完全掌握应聘者的能力水平情况的，而员工的薪水高低又是通过员工的岗位价值以及员工的自身能力...面试中如何回答关于自己期望薪酬福利的问题？
2024-05-25 22:59:35
提问者: 未知
职前教育领域唯一被耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦**经济学院、南洋理工大学、清华大学等超30多所名校...但我对自己的能力，和能给公司提供的价值也有信心，所以...面试想把薪资谈高一些，但又怕因此不被录取。应该怎么谈判？
2024-05-25 15:17:51
提问者: 未知
投递简历的时候，我们常常会看到应聘职位上赫然写着8k-16k的薪资水平，这个浮动范围是什么概念呢？...具体有底薪、绩效奖、餐补、话费补贴、五险一金、期权、股票等等，还可能...面试通过，也谈好了薪资，hr说内部需要走审批流程，是录取了吧？
2024-05-25 23:40:55
提问者: 未知
面试通过，也谈好了薪资，hr说内部需要走审批流程，是录取了吧？我刚进了一家公司，薪酬是和该公司司理口头商谈的，但到薪酬发放时却彻底不是最初谈好的待遇请问我该怎么做？
2024-05-25 16:28:19
提问者: 未知
你好，我是一家投资公司的出纳，刚进公司时，领导让我办了张银行 冯俊律师 这个问题比较严重，...股份有限公司分立，必须经**授权的部门或者省级人民**批准。...企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑什么
2024-05-25 06:18:46
提问者: 未知
企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑什么考察以下几个因素：a、员工的生活费用，如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活，员工可定会另谋出路；b、同地区同行业的...会计薪酬怎么样呀？
2024-05-25 08:58:02
提问者: 未知
1.学会计好吗？ 学会计好啊，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。 但是，发展空间大，尖端人才收入很高。会计知识更新速度快，需要不断学习。会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。会计需要很广的知识面，需要法律、经济、**、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱，不怕...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。