公司没事先通知,然后于2019年9月25日单方面辞退本人。本人入职时间为2019年1月20日该如何维权?

超, 2024-11-29 05:29:54
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可以申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同二倍工资差额和违法解除劳动关系赔偿金。 20210311
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