35岁的职场人要怎么提升?

婷宝❤️ 2024-11-06 08:36:01
最佳回答
35岁是一个让人后背发凉的年纪。之前回答过“为什么很多企业都不愿意要35岁以上求职者”的问题。今天说下到了35岁,还能怎样提升自己。01.先学会说“不”不接受垃圾工作很多35岁还在纠结的人并不是没有能力,并不是没有好位置、高工资,只是被太多没有意义的工作拖累而已,所以,想提升自己先说“不”开始,一个建议至少能节省各位10%的时间——不开没有意义的会。如果会议跟自己没有直接关系,自己不必发言,可以通过会议纪要了解进展,那就不必去了,不用靠参加会议刷自己的存在感。不随波逐流曾见过很多人过得很累,工作之外还不断学习,但是路子不对,别人学啥他学啥,搞不清楚最后的方向和目标在哪儿,找到属于自己的目标之后,再确定需要学什么比较好,否则,就是浪费时间、浪费生活,年过30岁的时候,我们已经浪费不起。不将就对看着不行的人说“不”,不做朋友也别打交道,因为人生过半了,耽误不起。工作和生活都是如此,不入你法眼的人就不配占用你的时间。日常用品买的少而精也是不将就的体现,这样可以提升生活品质,也是一种提升。02.向本行业优秀人士请教有个好消息,我们遇到过的问题都是前人曾经面对的,有个坏消息,这个“前人”我们得费心自己找。网络如此发达的今天,我们所处行业的精英是很容易找出来的,建议你列个表,把行业里你认为很优秀的人都放进去,可以是50人,也可以是20人,然后,逐一联系,向他们请教,自己下一步应该再做哪些调整。小提示:不要两手一摊,两眼发直地问,“我应该怎么办?”别人无法回答这种问题,要说明自己之前是如何努力的,遇到了哪些困难,接下来有哪几条路可以走,请求对方的指导。如此,应该更容易得到答案。要知道,谁也不欠谁的,别人没有义务回答你的问题,帮你提升。03.认知升级:纵有疾风起,人生别着急!35岁无疑是人生焦虑爆发的点,职业遇到瓶颈,感觉再上不去,机会就更少了,40岁怎么办?我也曾有过这种感觉。分享一个小经验——很多事都没有你我当时看的那么严重,即使真的失业,仍然可以找到一份养活自己的工作。现在活是比较容易的,活的好不容易。多读好书算是一条路。这是“张大志leo”的第270个原创问答。兼容并蓄交织感性理性,无常商界一片有情天空!欢迎关注转发或者留言讨论,让我们用更全面的视角认识周围的世界。 20210311
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