国有企业领导用**发给他自己经营的企业员工工资属于什么行为

Value me 2024-05-28 00:32:15
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国有企业领导用**发给他自己经营的企业员工工资属于非法挪用**,非法侵占**财产等,具体需要按照**的判定执行。劳动者可以向上级主管部门进行举报。  《民事诉讼法》  第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民**查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。  第三条 人民**受理公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。  第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。  第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民****、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国**对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制,中华人民共和国人民**对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。  第六条 民事案件的审判权由人民**行使。  人民**依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。  第七条 人民**审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。  第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民**审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。  第九条 人民**审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。  第十条 人民**审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开,审判和两审终审制度。 20210311
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