正常辞职，离职后不给工资怎么办 
2024-06-26 10:57:44
提问者: 未知
一般都是被辞退比较这个问题，自己，我不 太知法律可能有不行，不过因为会影响后面找工作，不一定有人会去争取，不过试用期是不能扣薪资的北京市的2010年的最低工资标准应当是每小时5.6元 即960元/月 也就是说只要是正常的上班时间计算无论如何最低工资不得低于960元（请无薪事假等除外）。你的情况每天20元显然是不合理的。你的老板应当依法补齐你的工资差额部分。你可以查阅《劳动合同法》第二十条 劳动者...舜宇集团新员工怎养辞职,辞职后工资怎样算
2024-06-26 07:32:31
提问者: 未知
辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，...工厂工人辞职信该怎么写
2024-06-26 05:48:02
提问者: 未知
尊敬的各位领导：您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是×，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：我来到×厂参加工作已经有五年...辞职不给前面的工资
2024-06-26 15:01:28
提问者: 未知
语无伦次企业员工想辞职领导不批怎么办？
2024-06-26 06:11:43
提问者: 未知
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按此规定只要你提前30天提出书面...银行员工辞职不批怎么办
2024-06-26 14:06:42
提问者: 未知
1、办错业承担何种责任，需根据银关规章制度确定。2、不批辞职件多大的事，关键是要证明已提前一个月提交了书面辞职申请。3、不提供工作岗位违反了双方约定，侵害了员工的合法权益。4、只要该员工未与银行签订竞业限制协议，不影响其离职后继续从事金融业务。5、可以申请劳动仲裁，请求裁决解除与银行的劳动合同，并按《劳动合同法》第五十条的规定办理相关解除劳动合同、档案及社保关系转移手续，支付未安排工作期间的工资。银行员工想辞职，单位不批怎么办
2024-06-26 01:07:38
提问者: 未知
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：...员工给老板的辞职报告范本
2024-06-26 18:17:49
提问者: 未知
员工给老板的辞职报告篇【一】尊敬的老板：你好!首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽。想要了解更多关于员工给老板的辞职报告范本的知识，跟着华.员工辞职了股权怎么办理
2024-06-26 04:19:55
提问者: 未知
在很多企业中，员工拥有一定的股权是很常见的情况，但是对于员工离职也是常见的事情。不过对于那些手里有股权...员工辞职了股权怎么办理股东离职，股权按《公司法》和公司依.老员工辞职信怎么写
2024-06-26 00:35:28
提问者: 未知
我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司，可能会因为工资低，或者是离家远等。那么，当我们辞职的时候，要如何写辞职书呢?下面有整理的老员工辞职信如何写，欢迎阅读!...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。