华为正式员工工资

Promべ 2024-05-24 14:29:10
最佳回答
华为公司的正式员工工资大概是多少?22级,年薪,500-650万(专家/领导层);21级,年薪,400-500万;20级,年薪,300-400万;19级,年薪,150-200万(管理层)18级,年薪,60-100万;17级,年薪,60-70万;16级,年薪,50-60万;15级,年薪,33-35万;14级,年薪,30-33万(无股票);13级,年薪,20-25万(无股票)特别说明:华为员工起步就是13级。华为内部流传着这样一句话:“三年一小坎,五年一大坎。”意思是说,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年收入100万起步。不愿上市的任正非,坚持把赚到的每一分钱都拿出来与员工分享,即便在经济低迷的情况下,他也尽力保证员工的收入不减,甚至高出行业水平。在华为的薪资体系中,员工的薪酬主要包括三个部分:基础工资、绩效奖金和股票分红,外派海外的另有补助。在基础工资上,华为还设计了“定岗定薪”的职级制度,并设定了13-23级,每一级设a、b、c三个层次。比如,应届本科、硕士人职一般是13级、博士是14级,18级起属于管理层。根据报道,入职华为5年,职级在18级以上,税前年薪都超过100万元。华为这样的员工有数千人,加上海外常驻人员的外派补助,年薪超百万的可能在万人以上。这就是华为的企业文化,它提倡的不是无私奉献,而是奋斗。你奋斗了,付出了,公司必然会给你好的薪资回报,以及发展成长的机会。 20210311
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