年前辞职能否结清工资 
2024-11-28 04:16:23
提问者: 未知
我是花都一家小公司的一名员工,11月份进的公司,进来的时候跟老板谈好是做绘图员,可是做了3个月一直都是做电工,工资还是拿试用期的,期间有跟老板交涉过,可是每次都是敷衍过去了,干活有时候要高空...押工资是不是辞职的时候一块结？
2024-11-28 18:51:24
提问者: 未知
押工资是不是辞职的时候一块结？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。舜宇集团新员工怎养辞职,辞职后工资怎样算
2024-11-28 11:00:32
提问者: 未知
辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，...老板不发工资，所以我们像老板辞职老板还不给工资怎么
2024-11-28 11:01:11
提问者: 未知
向****他在工厂辞职不批怎么办
2024-11-28 20:58:10
提问者: 未知
劳动者提出解除2113劳动合同5261分三种情4102况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定1653提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是...辞职了，辞职当天是不是应该把工资结清？
2024-11-28 01:30:01
提问者: 未知
属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的...当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...如发现工作不适合，新员工入职多久可以申请辞职？
2024-11-28 02:56:50
提问者: 未知
根据最新的劳动636f707962616964757a686964616f31333366303732合同法《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止，第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，...没签合同辞职或被辞退的工资怎么算
2024-11-28 14:54:09
提问者: 未知
不论是试用期还是正式工都应该签订书62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431356632面的劳动合同，如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动...工作繁琐，应不应该辞职？
2024-11-28 13:37:13
提问者: 未知
工作繁琐，应不应该辞职？谢谢提问！工作繁琐就想辞职。其实这个不是个理由。大家都在岗位上工作，是工作没有不繁琐的。重点落在辞职上，那么在什么样的状:-应不应该，繁琐，辞职我签的劳动合同规定辞职不予发放工资，这样合法吗
2024-11-28 11:26:57
提问者: 未知
首先克扣工资是不合法的，关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号，约定期限如果还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。