对接触职业危害的员工需要哪些专项体检 
2024-11-16 04:14:08
提问者: 未知
职业卫生制度 为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度:一、公司成立以生产主管经理为首，行政...**触犯行为犯哪些罪
2024-11-16 05:17:20
提问者: 未知
盗刷**触犯行为犯哪些罪 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司罚员工钱是合法的吗
2024-11-16 02:40:27
提问者: 未知
你好，关于上述的问题，解答如下, 员工与公司签订劳动合同后，要遵守公司规章，积极完成工作。但是，有些员工违反公司规定，不服从公司安排，迟到早退等，造成公司损失。所以，有些公司便想对员工进行罚款处罚，不过，公司要先确定是否有权对员工处罚。首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动...员工离职切结书，因员工在职时接触危害岗位，离职前要体检，员工放弃体检，公司要求交一份切结书
2024-11-16 05:37:41
提问者: 未知
“员工离职切结书”？是员工离职弃检书吧。《职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照**卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。本案可否这样处理： 根据《劳动合同法》规定，员工离职需要提前30天通知用人单位。那么，作为用人单位来说，应该在这段时间内安排员工进行离职体检，离职体检...公司推迟发工资有没有触犯法律法规
2024-11-16 20:59:48
提问者: 未知
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...既然属于劳动合同的约定，且只延迟几天（合理会计结算期），不属于违法行为，不算违反法律规定。...我知道他们犯罪了，他们具体触犯了什么法律？
2024-11-16 10:10:56
提问者: 未知
**判决富维薄膜三股东挪用国有资产罪名成立 北京消息,总部位于北京的薄膜挤出商富维薄膜控股有限公司的三位大股东的挪用国有资产罪名成立，此案已做出了初步审判。其中一人被判死刑，另两人被判**。这家在美国纳斯达克上市的公司在3月10日发布的一份新闻稿中宣布了初审结果。这三人在2007年底被拘留收押了。现年49岁的尹军被**，缓期两年执行。周同巨和王铎均被判**。该新闻稿说，三位被告的罪名是“在山东新立...这样体罚公司员工算违法吗？ ！！!
2024-11-16 07:38:33
提问者: 未知
管理是需要一些手段的，如果没有相关的约束是没办法把相应的企业搞好．但我本人不认为这样是对的．公司对员工的处罚决定有哪些
2024-11-16 05:43:05
提问者: 未知
如果想写员工打架处罚决定，可以参照如下关于打架事件处理决定通报 公司全体员工: 2013年月日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与员工发生争执，并且员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 1.对杨予以开除处理决定。...公务员构成犯罪应如何处罚
2024-11-16 00:23:26
提问者: 未知
一、公务员构成犯罪应如何处罚公务员的犯罪行为经查证属实，据情节认定该公务员是否要接受刑事处罚，但党内处分是无法避免的，情节严重的会实行“**”原则—**和开除公职。...公司罚款员工，公司内部罚款员工合理吗
2024-11-16 00:37:29
提问者: 未知
公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，62616964757a686964616fe78988e69d8331333431343061在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。