我在公司工作10年，最近五年升迁为副总经理，工资从1万到目前2.5万一个月我可以怎么办？ 
2024-09-26 21:16:19
提问者: 未知
如无合法依据辞退你属于非法解除，你可以要求恢复劳动关系按照原合同继续履行，也可以要求单位支付违法解除的赔偿金。如果单位提出解除，你同意解除决定，那属于协商一致...我是2018年11月12日进的公司劳动合同签的是试用期一个月您认为合理吗？
2024-09-26 06:04:26
提问者: 未知
这个是可以试用期约定一个月的，这个建议可以先投诉下，找劳动监察大队我是2018年8月15日跟单位签的试用期三个月的合同，到2018年11月15日请问我接下来应该怎么做？
2024-09-26 20:17:40
提问者: 未知
没签合同你可以从第二个月开始要求付双倍工资。合同18年11月15日已经到期，公司没找我续约，现在我要离职，公司说要等一个月后，但是不想等那么久，
2024-09-26 01:57:12
提问者: 未知
殷运健律师 重庆仁效律师事务所 信 行 咨询电话：18102319521 回答数：63195 好评数：1518 这要看你们合同的具体约定和相关...（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；...我在私企工作，研究生，去年10月入职，有3个月的试用期，试用期期间公司给交的综合保险。转正后公司说帮我办居住证，我于今年2月提交了所需材料给公司人事。但是到10月公司人事才办下来居住证，证件上写的居住证有效期是07年6月至08年5月，说明6月证件就已经办下来了。但是人事部也没告诉我。
2024-09-26 10:11:02
提问者: 未知
咨询时间：2007-11-01 16:38:32 金融证劵 公司 社保 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 上海市海华永泰律师事务所 专业：股份转让 ...上市公司试用期3个月，试用期第一个月发展怀孕了，公司可以辞退该员工吗
2024-09-26 17:23:57
提问者: 未知
上市公司 试用期3个月，试用期 第一个月发展怀孕了，公司 可以辞退该员工吗 未到所面谈，律师回答仅供参考 6位律师回答 **的法律规定...公司可以随意辞退试用期员工吗 ...我已在一个公司工作11年，以前几年签的是派遣合同，现在派遣合同到期了，公司可以这样提出的吗？
2024-09-26 00:40:05
提问者: 未知
我已在一个公司工作11年，以前几年签的是派遣合同，现在派遣合同到期了，公司可以这样提出的吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我的试用期一个月，已过，同时也签合同也过一个月了，怎么没拿到合同呢
2024-09-26 18:31:41
提问者: 未知
根据法律规定，你应当有一份劳动合同我在西安一家网络公司干了一个半月，约定的15号发工资，结果到现在都没发请问公司的做法合法吗？
2024-09-26 05:22:40
提问者: 未知
你好，未按约定足额发工资可以申请仲裁或者向劳动纠察大队投诉我于2010年7月被任命为公司财务总监，现在被公司辞退，我会得到工资补偿吗？能得到几个月的工资补偿？多谢
2024-09-26 01:00:00
提问者: 未知
看你合同是如何规定的，如果是你违反公司的规章制度被开除，那就没什么补偿了特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。