2018关于企业境外投资相关规定有哪些 
2024-06-10 06:07:07
提问者: 未知
您好！关于企业境外投资相关规定有哪些的问题，2017年12月26日，中华人民共和国****令第11号发布《企业境外投资管理办法》。该《办法》分总则、境外投资...国企双重劳动关系是否违法？
2024-06-10 17:56:29
提问者: 未知
导读：《劳动合同法》第六十九条规定：“从事非全日制...只要不影响在国企上班时的正常工作也不会有很大问题，但是对于用人单位来说会因此而增加面临许多风险的概率。...劳务派遣的劳动关系与劳务关系
2024-06-10 13:01:31
提问者: 未知
1.这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。2.这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。附：劳动...华律网小编为你仔细讲解。...劳动关系劳务关系雇佣关系解读
2024-06-10 19:23:13
提问者: 未知
劳动关系劳务关系雇佣关系解读在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。...关联企业劳动关系是怎样的，有哪些规定？
2024-06-10 21:28:20
提问者: 未知
3）一方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员是由另一方委派...当**依据前述判断标准认定关联企业间存在混同用工的，...劳动法有关劳动**休规定
2024-06-10 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...双重劳动关系风险怎么规避？
2024-06-10 00:46:05
提问者: 未知
双重劳动关系需要单位的妥善处理，否则因为双重劳动关系的特殊性，很容易法律方面的纠纷，因为要做好双重劳动关系风险的规避，可以在员工入职前做详细的调查或者要求员工...劳动法有关强制休息的规定
2024-06-10 15:31:54
提问者: 未知
劳动法》第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八...银行在休假前，会做出合理的安排，在员工适当休息和为客户提供方便服务之间寻找一个平衡点，在保证员工享有休假权利...怎么样转移劳动关系，有哪些风险?
2024-06-10 14:07:37
提问者: 未知
老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此...在员工关系转移过程中，通常涉及人员较多，企业稍有不慎便会面临严重的法律风险。劳动关系与劳务关系的区别
2024-06-10 03:57:48
提问者: 未知
一、劳动关系和劳务关系的区别1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。